不能机械的按21.75算,比如当月实际出勤是23就除以23.是22就除以22

老师,我想问下按21.75计算工资的那个。假如月工资6000,国庆假那个月放假8天,减去8天的双休,出勤14天,请假1天,出勤工资应该是多少?是6000—6000➗21.75✖️1吗?
老师 我问下工资的计算 比如说月薪是2800双休 如果这个月实际出勤是 23天,按2800/21.75*23 那这个都大于2800了呀
老师 我问下工资的计算 比如说月薪是2800双休 如果这个月实际出勤是 23天,按2800/21.75*23 那这个都大于2800了呀
老师我非常困惑工资那里应该怎么计算?我们公司内部是不可能按照21.75天这个基数去计算日薪的;排除这个情况的话,我是应该按照月底薪/当月天数*上班天数计算好,还是按照不管大月、小月好,例如我们每个月只能休息2天的话,那么正常我是28天满勤的,如果5月份我休息了5天实际上班26天,那里是不是只能扣我2天工资?我都不会计算了
请问一下老师, 1.我工资表这样设置对吗,有那些是不需要显示,或者是错的吗, 2.今年6月份的工资,30天,双休10天,端午节1天,那应出勤日是不是19天,如果请假一天,实际出勤日是18天对吗 3.,计算是不是6300-6300/21.75*1还是6300/21.75*19,这2个计算金额不一样,那种对的
老师,我想咨询一下实发工资5422.14元,需要交多少个人税,怎么算,能教一下吗
你好老师,劳务公司农民员工工资由总包代发,工资表是盖那个公司的章呀
老师,我按收货时点确认收入的话,那些还没有确认收货地订单我作为发出商品了,下个月我怎么核对它是否收货了?是平台再导一次订单核对状态还是erp导订单核对?
老师好,请问固定资产转移到别的公司了要怎么做账,属于无偿托管
你好老师,我们是酒店宴席行业,属于小规模,季度申报多少万免税
10月份申报9月份的增值税交了9百多, 由于刚去公司不熟悉业务 , 后期熟悉业务了,重新改了一下账 发现9月份不用交税 , 我又重新更正了一下财务报表和纳税申报表 , 这种情况怎么处理 ?
老师,你好,我这边一家面包生产制造业,有农产品加计扣除1%,但是自己也有在电商销售,有开电商服务票6%出去,那这样生产货物这部分的农产品加计扣除怎么做,能不能加计扣除?谢谢,
老师咨询个有关解除劳动合同问题,如果企业与员工协商一致同意解除劳动合同,企业给不给补偿?
我7-8月服务发票开错税率了,现在11月份我可以冲减了重新开票不,那我账务怎么处理啊
公司的客户帮忙垫付所欠的供应商的货款,这个垫付的钱可以对冲客户欠公司的货款吗