您好,你这个题干和你的计算不是一个问题吧
请老师帮忙看看第8题。我的思路哪里出错了。答案解析看不明白,里面+1是什么意思?
老师可以帮忙看看这题吗,想知道具体步骤
老师帮忙看看这道题,详细步骤
老师可以帮忙看看这题错在哪里嘛?
老师帮忙看看这个题怎么做,要具体步骤
老师 你好 我想问下就是我们租入的固定资产发生的后续改扩建的支出可以记固定资产吗
老师,成立民非组织团体协会,会员交会费,请问我们要开什么发票给会员
预收账款重分类做到应收账款科目里面、应收帐款就变成负的了、是这个道理吗?
老师,汇算24年个税,之前没有添加子女教育,赡养老人扣除项,显示需要交200元税款,如果现在添加上可以扣除吗?
老师您好,我们是施工行业,老板朋友偶尔会用我们公司,扣的他们的税费,计入什么科目,谢谢
哪里有财务总监进修面授班?包括集团合并报表的,
老师您好,新开的酒店,5月底公户发生了几笔业务,但是没有开发票,可以从6月开始建账套吗
老师您好,老板有两个公司,有家公司是代加工,中标的公司负责对外开票收款,现在要求代加工的公司按每个月发货的金额给中标公司开票,这个是只能到月底的最后一天才知道数据,还有价格不知道怎么订?不知道怎么操作
老师 你好 我想问下就是我们租入的固定资产发生的后续改扩建的支出可以记固定资产吗
老师,如果这个酒厂是小规模纳税人,这笔账如何算?麻烦老师写一下解题思路,辛苦了,谢谢!
是呢 发错了,这个才对
请老师看一下吧
违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准(4500),按已经履行的超过法定试用期的期间2(4-2)向劳动者支付赔偿金。所以,甲公司应向赵某支付的赔偿金= 2×4 500=9 000(元)。
可是甲公司已经支付过14400元了呀,它还要再付9000 元么
还是说,甲公司可以追回第3、4月的工资,也就是3600*2=7200元,然后再支付9000元,,这样的话 甲公司其实还是赔了1800 元
这个题目需要按照上面所述的劳动法的规定来计算,按照规定是上面那样计算的,你这边的计算有点脱离劳动法了
对的,是需要支付赔偿9000
好呢老师,这样说就清晰了
谢谢您啊
不客气呀,麻烦对我的回复进行评价,谢谢