您好 需要考虑到以下几点: 1.公司的财务规定:不同的公司可能有不同的财务规定,包括报销流程、报销金额上限等。如果公司的财务规定允许这样做,那么你的同事每月报销费用是合适的。 2.费用的真实性:如果同事每月报销的费用都是真实发生的,并且符合公司的报销范围,那么这样做是合适的。如果同事虚报费用或者报销与工作无关的费用,那么这是不合适的,甚至可能违反公司的规定。 3.其他员工的看法:如果其他员工对这种做法没有异议,那么这样做是合适的。但是,如果其他员工认为这种做法不公平或者不合理,那么可能需要重新考虑。 4.公司的利益:如果这种做法对公司的利益没有影响,那么这样做是合适的。但是,如果这种做法对公司的利益造成影响,比如增加了公司的成本或者违反了公司的规定,那么可能需要重新考虑。
老师,您好,我们是一家劳务公司,今年3月成立的,一直是帮别的单位代发工资的,后面周转了一笔钱,然后取出来的现金30万就做成3,4,5,6,4个月的工资了,后面在没有工资我就零申报了。老师,我想问的是这4个月的工资在需不需要计提了呢,我一直都没计提。
老师你好,我们公司是当月发上月工资,然后有一个同事,这个月就提前预支工资了,要怎么做会计分录呢老师
老师您好,我是一家小规模劳务公司,现在企业因为没有业务,然后每个月没有发工资。现在我申报个税就把之前申报了的人的工资做成零申报报税了,老师,这样做合不合适呢
老师您好,我是一般纳税人监理公司,现在有2个员工是注册监理工程师,然后我们额外给他付除了工资之外的挂证费一个34000元,另外一个68000元。现在是老板同意不用去税务局代开发票,然后让我做成工资,个税他们自己承担,老师我这个怎么平摊合适呢,就是怎么平摊到每个月比较合适
您好老师,我有个同事在公司5月代发了一个月工资,然后后面每月都报销了些费用合适吗?
请问老板在国内成立一个贸易公司,又办了个香港的离岸公司,国内公司和香港贸易公司成立合同货物发给香港离岸公司的客户德国公司,这种方式可以申请退税吗?
工作中实操,税务方面
现在企业所得税季报表可以不填写成本费用和实际支付的应付职工薪酬吗?填的话怎么填写
夲期所得税申报一行计入成本的酬金,是填计提工资总额数加上单位交纳养老金及医保等费用的合计数吗。
你好老师,前任会计和出纳把将不应计入“现金”的收款(企业微信收款)计入了现金日记账,同时进行了不合规的账务处理(提前确认9月应收账款,把10月收的9月货款入9月账里了,同时和将现金全部转走,转入银行存款里),导致现在10月现金账面出现负数,因为有企业微信设置每日提现到银行卡的流水
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
老师好,谢谢解说!但这员工6月至11月都没有在公司公户代发工资哦
6-10月都有报销给他哦
这些报销都有发票的而且是真实发生的,怕吗?但在公户只发了他一个月工资:5月是在公户发的,其余在私户
这个没有影响的,仍然是可以发放的