职工与母公司签订合同，买社保，在子公司发工资，可以吗？

怎么操作合理，需要有借调手续吗

还是做工资代发说明

同学你好 这个做子公司代缴社保的就可以 母公司拨款给子公司

实际工资和社保实际是子公司的成本

那应该和子公司签合同呀

和子公司签什么合同？我不太明白

签劳动合同呀 员工和子公司签

您如果成本是独立的，就要员工与公司对应

如果说成本是属于母公司的子公司代发了，就是只要把这笔发工资款由母公司转给子公司就可以是吗？

在的情况是成本是属于子公司的，建立合同关系和社保是在总公司

这样长期处理是否妥当啊？

还是说可以做一个借调合同来维持这种关系呢？

同学你好 子公司本来就是独立的公司呀 是独立核算的 签一个借调合同吧

如果不签借调合同的话，公司上市，在审计人事这方面会不会有什么影响？

同学你好 这个不符合规定的

如果是总分公司，可以这么操作吗

同学你好 这个可以的哦

公司正确的，应该怎么操作？

母子公司

签一个借调协议吧

如果把劳动关系转到子公司去，社保也在子公司购买呢

同学你好 这个是没问题的

那之前这样操作了的话，就需要母公司与总公司签一个借调合同是吗？