同学 这个是无法删除的 没办法。
母公司派了一个员工到子公司去,母公司发一部分工资,子公司发一部分工资,劳动合同是跟母公司签订的,社保个税也全在母公司交,这个员工是在子公司上班,他的费用可以直接在子公司报吗??
劳动合同跟A签订,工资及医社保在独立工资B发放及缴纳,这合理吗?都是同一个老板的公司
在母公司签订劳动合同,在子公司上班发放工资缴纳社保,这样合规吗,风险呢
老师,员工与母公司签订劳动合同,社保公积金都由母公司缴纳,但是实际工作在子公司,可以由子公司发放工资以及申报个税吗?这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷?税务上面会不会视为违规操作呢?
老师,员工与母公司签订劳动合同,社保公积金都由母公司缴纳,但是实际工作在子公司,可以由子公司发放工资以及申报个税吗?这种操作会不会出现劳动相关的一些纠纷?税务上面会不会视为违规操作呢?
老师,请问利润表上,所得税费用,除了我汇算清缴实际交税的部分,如果我还有递延所得税资产的话,是不是应该加上递延所得税资产这个数啊?
老师,收到餐费发票1500,员工报销的时候只报1200 借:管理费用—业务招待费1500 贷:银行存款1200 那还有300不平,怎么办?
老师好,公司有合同已经履行完义务,但是客户资金紧张,近期不会付我们钱。我们资金压力也大,没有开票,一是客户也不想现在接收我们的开票,二是我们没钱交增值税。但是老板想在报表上体现这笔应收账款,贷方如果目前不确认收入,有什么合适合规的科目可以放吗?
老师您好,有一名员工本来要出差,飞机票都定完了,但是因为突发状况没有去成,产生的退飞机票的费用公司答应给报销,请问这种情况怎么做账?具体的会计分录和记账凭证有哪些?
问题 1.个税(工资薪金所得)是按年度合并计算个人所得税,为什么每个月都要计算个税,是月度公司帮个人预扣预缴,年度汇算清缴的时候再多退少补吗?
老师,看看这道题,请问为什么要乘个8?
老师,为什么这两个不对
为什么个税每月都有预交,且并没有多处取得收入,个税汇算清缴时还需补税呢?
老师,白天发票开的票,晚上发现开错了,晚上能红冲发票吗
老师,想请教个问题,分公司之前一直独立核算,24年下半年合并到总公司合并申报财务报表和企业所得税,但汇算清缴时,能使用分公司的之前年度的弥补亏损吗!
???您回复的什么
同学 这个不好意思。 回复错了。是另外个学员的。 子公司是独立的公司,还是应当和子公司签劳动合同,并由子公司发工资和交社保,否则可能出现没有签订书面劳动合同的嫌疑,而且税务的主管机关和申报员工所在地的机关不一致,这样会出现稽核问题的。
那有什么办法解决吗
同学 这个合理的解决方法就是把劳动合同转签给子公司。