你好 不是的 还老板钱时再做分录 没还不做你这个分录的
计提工资: 借:管理费用—工资60100, 贷:应付职工薪酬—工资60100, 发放工资: 借:应付职工薪酬—工资60100, 贷:银行存款51879.18, 其他应付款—个人社保6920.82 其他应收款—水电费300 其他应收款—扣款1000, 老师,这笔分录,其他应收款在贷方是负数对吗?
老师我把资产负表里的 负数其他应付款 调整到其他应收款 作分录借其他应收款 贷其他应付款 作完这笔分录,资产负债表最下面的资产合计数比改之的报表数大了 这样可以吗 之前是 2103306.19 现在是3218227.19 这样对吗
企业用其他应付款核算代扣代缴员工个人承担的社保公积金,企业社保属于当月计提当月缴纳,工资是当月计提次月发放,期末的时候,其他应付款-代扣社保公积金是个负数,企业自行调整到了其他应收款中:借其他应收款-代扣社保公积金 正数 贷:其他应付款—代扣社保公积金 正数,是不是还应该做一笔分录:借:其他应收款-代扣社保公积金 负数 贷:应付职工薪酬 负数 进行冲减应付职工薪酬,而这笔冲减的分录意思是不是将员工个人承担的社保公积金从应付职工薪酬工资部分进行扣减掉,因为企业在期末已经缴纳了,次年的时候就不需要发放这部分了
以前是代帐公司做帐,不是很规范。 前两年他们做的应付职工薪酬(对应的个税都已经申报过了),挂了几十万其他应付款(借方正数)在法人身上,(帐上看起来是法人借钱给员工发工资,但实际上公司不差法人的钱) 后面换了法人,就把挂在前法人身上的其他应付款(借方正数)转到了新法人身上。 现在怎么处理比较 好。。。
老师,之前发放工资是用的其他应付-法人,现在甲方代发工资名单下来了,是不是要这样做一笔分录,:借其他应付-法人负数 借:应收账款正数?
你好,我今天去面试,然后那个老板就给我转了两次钱,一次一万五,一次一万六千多,让我给他转到公司账户,但是我没有任何的收益,我没盈利一分钱,这样算违法吗,因为我当时也是脑子糊涂了,没想明白就转了,我以为就是帮忙而已
老师,资料一的营业净利率和利润留存率怎么算
老师,资料一的营业净利率和利润留存率怎么算
老师您好,请问现在注册资本实缴是多久内交齐?
我们店铺比如说,拼多多是一个主体,天猫和京东一个主体,同一个法人,这样会有影响吗?
本年利润是负数,年底结转到未分配利润中,未分配利润是正数,需要用盈余公积哦弥补亏损吗?
老师,这题C为什么不对
@董老师,晚上好,提问的
怎么建账?怎么做工商年报?怎么做汇算清缴?
我现在的就业形势怎么样?该不该离职?
甲方代发工资怎么做分录
之前是用其他应付发放的工资,现在甲方代发工资表下来了,怎么写分录
是想用甲方的应收账款,然后抵这个原来那个那你这个分录可以。借其他应付款,贷应收账款甲方。
是的,因为我们之前是其他应付款-法人发放工资,现在甲方工资代发下来了,能不能:借其他应付-法人 贷:应收账款
这样子做,有什么影响吗风险吗
后面要不要附甲方代发的工资表?
这样做是对的呀,咱们把代发的工资表给甲方,他就按照这个工资表给农民工发工资。
咱们需要有一个工资表的还要有银行的回单复印件这些。
就是这样:借:其他应付-法人 贷:应收账款,来抵我法人之前代发的工资嘛,这样是正确的嘛,银行回单复印件,那边甲方没有给我们
附工资表可以吗
对的,要附上这个工资表和对方银行发工资那个银行回单的复印件。
附工资表可以吗,银行流水甲方那边 没有提供给我们
附上工资表,然后还有银行回单的复印件,这样是最好的。