老师会计怎样审核原始凭证呢？我们是消防队事业单位，您看看我们大概都涉及什么？需要注意什么？

老师图片建筑实际账，他们为啥直接用工程施工-土建啊 土建不是包括原材料 人工，这样看不出来啊！预付账款项目部 老师这是预付什么款，看不出来啊，为什么这样设置太简单了不 老师问下项目会计核算复杂不，核算这些细小的材料，我应该怎么下手。那么多原材料 我都列出名字科目吗？老师项目会计经常涉及到那些明细科目，列出会计分录？以及注意事项！ 老师我作为财务怎样监督这些材料，有什么意见吗？给领导汇报时候。问题较多，耐心回答，写出会计分录，没有经验拜托，给详细回答！

我们公司是服务型行业的公司，我的老会计还有一个月就要走了，我要接手整个公司的账务，有2000号人，我这边又是零基础，我需要注意什么呢？应该怎么交接才可以快速入手呢，我前面整理了前几年的凭证，看她做账很清楚，总账本明细账本，凭证都在，我接下来应该干什么呢？还有比如说她做了乱账，如果没有交接清楚的话，她是不是也有责任呀？

老师，您好，我们公司的规模比较大，员工有500多人，是一般纳税人，然后利润也挺大的，公司为了避税，就出了个主意，让公司的员工去注册个体户，给员工一定的好处费，然后让个体户给我们公司开发票做成本用，请问我们公司这样做有风险吗，我担心的是员工离职的时候，把这个事情给捅出去，第一个问题是，个体户注册很简单吗，不要求注册地和实际经营地一致吗，不用审核工作地点，就可以审核通过吗，还有一个问题，这个个体户应该不会举报吧，首先，他自己也会受到牵连，因为个体户自己本身也是虚开，那不是把自己也给牵连了吗，个体户有什么说法举报吗，应该没有说法把，还有我们公司是没有虚开，我们公司就算被员工举报了，那我们公司也就是补税，不能抵扣吧，也不涉及虚开，风险也不大吧

各位税局领导，您们好，我司是会务服务企业（可以理解为客户开会，我们负责搭建场地布置等），承接的会议在深圳市内各个地方（有时也会去周边城市），员工每天都需要外出搭建，活动结束还需要过去撤回设备，员工就餐时间不定，我们公司规定给员工15元一餐一个人的标准给员工补餐费（只有出去搭建撤场才有，不出去没有），想请问这是否符合误餐补助范畴，计入差旅费，不需要发票税前扣除。附件为员工报销单明细，-会载明日期，地点报销多少钱 图片是税局回复，请老师帮忙看看是不是说我们这样的可以不要发票根据原始凭证入账呢

老师你好，我有一个问题啊，你比如说嗯我们新成立的企业，然后自己的员工去给公司办业务，然后涉及到这个住宿，然后那个它产生的住宿费，然后要求住宿方给他开发票，就是开到公司名下，就是说这个入账凭证这怎么算是完整？你看公司就是给公司开的这个住宿费发票，这个是肯定可以入凭证的，还有就是说这个付款方面您看我需要什么样的凭证，是需要员工支付给住宿费的这么一个转账凭证呢？还是说嗯让住宿方给员工开一张现金收据就可以？就是说，嗯，关于住宿费的这个完整凭证的话，发票肯定是少不了，嗯，是发票加转账支付的截图凭证呢？还是说发票加那个住宿方开的现金收据就可以了？