同学,你好 有发票就可以税前扣除 计入营业外支出

承租方单方提出解除租赁合同,按合同条款判断对方违约。于是2022.03月份当月将租赁保证金和一个月租金共5.3万元转为违约金,记入营业外收入。后来对方又找我司要票,经过协商,我司2022.07月开票给对方,备注了发票金额是解除合同的违约金。 请问,7月这样记账对吗?借:营业外收入5.3万,贷:主营业务收入5.3万?或者把发票放入3月份(已记营业外收入)。
资料一: 2×23年1月1日,甲公司与乙公司签订房屋租赁合同。从乙公司租入A办公大楼供管理部门使用。根据租赁合同的约定,办公大楼的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1 000万元,于每年年初支付;租赁期满后,甲公司有权按照每年1 100万元续租5年。同日,甲公司向乙公司支付第一年租金1 000万元。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金10万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定不会行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用直线法自租赁期开始日计提折旧,预计净残值为零。 这个租赁期为什么判定是10年,不是5年
2×23年1月1日,甲公司与乙公司签订房屋租赁合同。从乙公司租入A办公大楼供管理部门使用。根据租赁合同的约定,办公大楼的租赁期为10年,自合同签订之日算起,乙公司有权在租赁期开始日5年以后终止租赁,但需向甲公司支付相当于6个月租金的违约金;每年租金为1 000万元,于每年年初支付;租赁期满后,甲公司有权按照每年1 100万元续租5年。同日,甲公司向乙公司支付第一年租金1 000万元。为获得该项租赁,甲公司向房地产中介支付佣金10万元。甲公司在租赁期开始日经评估后认为,其可以合理确定不会行使续租选择权。甲公司对租入的使用权资产采用直线法自租赁期开始日计提折旧,预计净残值为零。 这个租赁期为什么是10年,不是5年
老师,我们公司是招商引资过来的,商铺租赁期限共15年,自2026年10月1日起至2038年9月30止,甲方给我们3个月装修免租期,时间2023年7月1日到2023年9月30日,甲方给3年免租经营期。首期租金15万2026年10月至2026年10月一次性支付清,以后租金按每三个为一个交租期支付。履约保证金,应向甲方一次性交纳履约保证金15万(首期租金)房租支付方式押3付3,履约保证金用于担保我方履行支付租金意义,租赁合同终止后,经我方提出,甲方在30日内无息返还剩余履约保证金。这个账务怎么处理呀。去掉免租的三年时间,后面的12年,前7年租金计价河后5年房租计价还不一样
请问 A 公司从个人房东张三处租房,根据合同约定,A 公司需要替个人房东承担个税和房产税。假设共计 10 万元每年。那么 A 公司对于这10 万元支出,是不能所得税前扣除的。A 公司应该怎么做账呢,计入那个科目?
老师就是公司的每天的过磅收入,每次都几十的,老板说收到私人里面去,对吗?
暂估入库对成本的数量和金额有什么影响
老师,请问一下,我们是小规模企业,给别的企业代工的,赚取加工费。2025年11月由于代账公司给对方公司多开了14万的普票,代账公司没有红冲,也没有做账,今年公司把账收回来自己做账了,重新补录2025年的凭证,发现了代账公司多开的这账加工费发票,且增值税已经在2025年度申报了,我们在重新录入凭证的时候,要怎么处理这张发票,挂什么科目呢
各位老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? 工程施工的填不
请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗? (是否包含工程施工里面临时工 季节工 只要是用工资表做的
老师 请教一下,季度预缴企业所得税申报表职工薪酬已计入成本费用的职工薪酬、实际支付给职工的应付职工薪酬,我作为建筑行业我应该只填进进入损益类的工资吗?
公司请个人律师打官司,律师的差旅费怎么支付可以入账扣除,首先律师开不了发票,也没办法做个税申报
老师您好,我接了一家公司的账,只有法人一个人,没有发工资,没有开票,没有进项,没有实收资本,从3月至今一直0申报,个税也是0申报,请问需要做账吗?如果做账,应该怎么做呢,计提工资? 这样时间久了会有风险吗
你好老师个体户是定期定额的季度开发票不超9万元不用交经营所得税 我这个季度开了15万元发票交多少钱经营所得税 内蒙古自治区
有做暂估,审计完了发票还是没来,但是报企业所得税年报时,经理会根据审计报告什么的吧调表,账面上没看到和以前年度损益相关的分录是怎么回事
没有发票就不可以税前扣除哈
同学,你好 嗯嗯,是的