老师，个体小规模员工必须交社保吗？什么情况下交，什么情况下可以不交？

同学您好，个体小规模员工是否需要交社保，要根据具体情况而定。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项保险。因此，如果个体小规模经营者雇佣了员工，那么应当依法为其缴纳社会保险费。但是，在某些情况下，个体小规模经营者可能不需要为员工缴纳社会保险费。例如：员工自愿放弃参保：如果员工自己不愿意参加社会保险，并出具书面证明，个体小规模经营者可以不为其缴纳社会保险费。但需要注意的是，这种做法存在一定的法律风险，一旦发生纠纷，经营者可能会承担相应的法律责任。临时工：如果个体小规模经营者雇佣的是临时工或者实习生等非正式员工，可以根据当地相关规定和合同约定，不为其缴纳社会保险费。社保补贴：对于符合条件的个体小规模经营者，可以申请社保补贴，从而减轻社保负担。但需要注意的是，社保补贴的具体条件和申请流程可能因地区而异，需要咨询当地相关部门

2024-01-04

对的，是的，必须签订合同的。长期的就是劳动合同，如果是临时的劳务合同，签订劳动合同需要缴纳社保，劳务合同或者如果他在其他的公司有工资，有社保，这种情况下不用。

2023-08-07

小规模建筑业在以下情况下必须预缴增值税?：

?异地提供建筑劳务?：建筑企业异地提供建筑劳务时，根据税源属地管理原则，一般需要在建筑工程所在地预缴增值税。这是为了防止税收流失，确保税收收入归属于劳务发生地?。
?建筑施工期间取得预收工程款?：在建筑施工期间取得的预收工程款收入，应在取得收入环节预缴税款。这是为了保证国家税收的及时入库，并体现税收的公平性原则?。
?提供建筑服务取得预收款?：纳税人提供建筑服务取得预收款时，应在收到预收款时预缴增值税?。

?小规模建筑业在以下情况下可以不预缴增值税?：

?同一地级行政区提供建筑服务?：纳税人在同一地级行政区范围内跨县（市、区）提供建筑服务，不适用预缴规定?。
?小规模纳税人月销售额不超过10万元?：小规模纳税人跨县（市）提供建筑服务，在预缴地实现的月销售额未超过10万元的，当期无需预缴税款?。
?特殊区域政策?：有些地区有特殊政策规定，例如海南企业省内施工一定规模以下合同不预缴?。

2024-11-27

你好，这个只有税务局免征的情况下才不需要缴纳。

2021-12-02

你好劳务合同或者在其他公司交社保或者退休职工

2025-03-02