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老师您好,关于两处公司都申报了年终奖,最后汇算清缴是合并计税,还是只能按一处计税,另一处合并进工资薪金计税?非常感谢!

老师您好,关于两处公司都申报了年终奖,最后汇算清缴是合并计税,还是只能按一处计税,另一处合并进工资薪金计税?非常感谢!
2024-01-04 22:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-04 22:27

您好 就是单独年终奖只能使用一次 另外一次年终奖要并入工资薪金一起申报

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快账用户7013 追问 2024-01-04 22:30

老师您好,请问有相关政策条款吗?

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齐红老师 解答 2024-01-04 22:36

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。   上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。   二、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:   (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。   如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。   (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:   1.如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:   应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数   三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

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您好 就是单独年终奖只能使用一次 另外一次年终奖要并入工资薪金一起申报
2024-01-04
你好,不可能同时申报年终奖的,这个年终奖一个人只有一次机会,他第二次在申报的时候会提示的,两个不同的单位也不行。这个年终奖可以合并到汇算清缴,也可以单独计算个税。
2025-11-12
你好,如果员工工资和奖金不高,可以合并申报,如果高,奖金就按一次性奖金申报
2022-01-14
你好 ; 是嘚。 21年12月 还可以报年终奖单独报的; 22年月 开始就不能单独报年终奖个税 。就得并入工资 一起报 工资薪金了 
2021-12-16
同学你好 1.需要做的 2.要求是单独计税,你要是想合并计税就要和12月的工资合并申报
2023-03-15
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