同学你好,社保建议建议员工缴纳,因为那怕是他自愿不交,公司还是违规

你好老师,公司一般纳税人没业务,零报账,有2个员工,平时只交2个人的社保,实际上每月也没发工资,做账时,货币资金栏,我填了当期卡里的余额,例如100元,我把交的社保费用累计加到未分配利润上了,例如-1000元,然后其他应付款里填了1100元,得出的结果100元,和货币资金栏一致。只是把每个月交的社保数据累计填上去了。 想问下,正确做法该怎么报账,没业务
1.我单位找了一批临时工,请问发放工资要发票还是做工资表?到底要不要缴社保? 2.员工工资为零,单位只缴纳社保,个税如何处理? 3.我公司目前有员工100人,但是40人不愿缴纳社保,正好公司也不想给这些人缴纳,但是又不知道如何处理更合法? 4.大家知道,目前对于公户转私户,特别是大额资金转账监控的越来越严格,但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上,他始终觉得钱在公司 账户上不安全,怎么办? 5.临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬?
老师您好,我新接收了一家公司给他做代理记账,但是他之前一直都没有做账的,有在公户上边扣社保,电子税务局上面没有显示有在册人员,在社保费清缴里的税收完税证明里,能查询到险种及缴纳的金额,应该是私人自己去社保局缴纳的社保,但是又在公户里边扣款,应该怎么处理呢?这个做汇算清缴和工商年报的时候,要把社保的做进去吗?还有他之前全部都是零申报的,那我要把他之前的帐都补回去吗?
老师,你好,就是社保公积金每个月支付的时候,个人承担部分挂了其他应收。然后,后面核对发现,有些原因导致账上一直挂着,公司想清理掉,怎么入账呀?(到账一直挂着的原因有以下几种情况:1、公司人员离职了,人力忘记停了;2、人工离职了,那个月工资很少都不够社保公积金个人承担部分;3、有些人做没满3天自离,买了社保公积金,但是这种自离不发工资)
1.公司有员工不愿意缴纳社保,公司也不愿意缴纳,如何处理 2.公司里面临时工如何缴纳社保是发工资还是做工资表 3.人事采购一批3万元的购物卡发给员工怎么做账 4.老板想从公司账户上取钱到个人卡上怎么办 5.公司账面上有好多无法收回的应收账款,还有无法支付的应付款如何清理
假如从淮安六博公司委托武汉六博公司开发光通信设备,费用100万打入武汉六博,该100万能算武汉六博的营收吗?
老师,问一下,一家公司的法人在我们单位买了货款,货款是个人转我们单位公账,现在对方要求我们单位开对公发票,开给对方,行不行,会不会有麻烦
6月15日开的18万专票可以红冲吗,会不会有什么影响
三方债务抵消合同是否有效,A公司借给我们,我们借给B公司,账务如何处理
老师,请问核定征收的工商年报数据怎么填写合适
老师,发工资了,发了又退回来了,一进一出了,这种还有做账吗
一般纳税人建筑企业,帮甲方把片石破碎成碎石,适用多少的税率?
老师,个人借款给个体户,无利息约定,借款一礼拜后再还回去,这个款交增值税吗
老师,已经把6月的社保申报缴费了,但是现在说需要再新增一位员工缴纳社保,这个月还能申报扣款吗?
出口退税,我一个报关单上是两个物品,现在只申请退了一个,另一个还没申请怎么办,还能退么
临时工可以不用缴纳社保
工资做工资表发放就好
借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
老板取钱的话,可以给老板以工资方式发放一部分,其他就不建议了
应收应付账款若确定收不回,不用付的,就按公司流程走审批后做坏账处理及营业外收入处理
1.哪些福利费要交个税,哪些不用交个税 2.坏账准备之前没有计提,发生时直接记入费用还是营业外支出,这两种对于交税的结果是不是一样多。
坏账入资产减值损失
企业按照规定从福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、医疗费用、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等。 按照国家有关财务规定发放给职工的供暖费、补贴、防寒费、防暑费等也可以免征个人所得税。
只要是实际发生的损失就允许税前扣除