同学你好,社保建议建议员工缴纳,因为那怕是他自愿不交,公司还是违规

就是公司11月之前的账是给代理公司做的,因为公司之前没业务,所以代理公司都没有账做和负责空申报,然后法人从7月开始自己刷卡(公户开了但是一直没用)帮自己和挂靠的一个人,还有几个建造师交社保,这些代理也不知道都没入账,所以11月之前的工资都不会发,估计明年只会补这些建造师的工资,其他人都没有工资,像这样之前的账该如何处理呢? 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保,社保可以补但是也没有工资补发,如果税局扣款社保了,我的账又该怎么做呢?
老师,你好!公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做可行吗?
老师,你好!我们做内账,公司员工购买社保,个人部分公司代扣代缴,为了用“应付职工薪酬”核算公司每月的实发数,故直接把每月代扣的社保费直接入公司管理费用—社保费,因为就算是员工个人自己交的社保,也是从工资(应付工资)里扣的,员工没有另外掏钱出去,所以为了更好的了解每月实际发放工资数和每月从账户上实际缴纳的社保费,就不采用外账缴纳社保的处理方式“其他应收款—员工个人社保部分”,这样做内账可行吗?
公司有一员工采购人员因为与公司借款,无法还款又没有发票回来冲账。现在公司上层想到的就是让采购人员继续在职,但是不发实发工资,要求购买的社保与公积金个人付款部分就由个人支付。请问这种情况的会计分录实务应该怎么处理?支付员工工资、付社保及公积金的分录应该怎么做好?
1.老板保姆工资在公司付,但是老板不会还钱给公司。那么做账计入营业外支出1000,纳税调增1000×25%吗 2.购进用于公司周年庆典装饰品进项4万元,可以抵扣吗?为什么? 3.有一个员工60岁了,因为以前年代原因,没有身份证。每月支付现金工资3000元,但是没有身份证做不了个税扣除,怎么办?他的3000元工资是不是也要纳税调增3000×25%? 4.有限公司雇佣员工,一定要缴纳职工社保吗?如果员工已有城乡社保,可以不为其缴纳职工社保吗
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗
老师,现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的?小规模纳税人按多少个点来交增值税?
老师,小规模纳税人销售商品,采购的分录怎么做?主要是增值税这一块我不知道怎么弄
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
临时工可以不用缴纳社保
工资做工资表发放就好
借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
老板取钱的话,可以给老板以工资方式发放一部分,其他就不建议了
应收应付账款若确定收不回,不用付的,就按公司流程走审批后做坏账处理及营业外收入处理
1.哪些福利费要交个税,哪些不用交个税 2.坏账准备之前没有计提,发生时直接记入费用还是营业外支出,这两种对于交税的结果是不是一样多。
坏账入资产减值损失
企业按照规定从福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、医疗费用、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等。 按照国家有关财务规定发放给职工的供暖费、补贴、防寒费、防暑费等也可以免征个人所得税。
只要是实际发生的损失就允许税前扣除