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老师,员工离职未提前告知,公司多交了一个月,社保单位部分可以向员工要吗?

2024-01-07 10:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-01-07 10:05

这个可以直接从他的工资扣除

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快账用户4863 追问 2024-01-07 11:03

老师,他离职了没工资,没提前告知,社保要提前一个月,如果向员工要还单位和个人部分要如何处理?

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齐红老师 解答 2024-01-07 11:06

对应的金额挂其他应收款了

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快账用户4863 追问 2024-01-07 12:01

老师,刚老板回复了,单位部份单价交了,让他们支付个人部份,哪我就正常计提,工资表为单位发放的部份对吗?老师,交的是11月的,我11月挂其他应收款,12月又转为工资,交个税这种可以吗?

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快账用户4863 追问 2024-01-07 12:02

还是老师,我在11月就做管理费用-工资,个人所得税申报滞后一个月

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齐红老师 解答 2024-01-07 12:02

可以的,把账做平就是了哈

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快账用户4863 追问 2024-01-07 12:15

个人所得税退后一个月申报没什么嘛,要汇算么,也不涉及税款,上月没把单子交的部份申报,哪个也算工资,当时没确认是单位付还是个人承担

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齐红老师 解答 2024-01-07 14:28

申报个税是在发放的次月申报。

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齐红老师 解答 2024-01-07 14:28

当月没发放工资可以0申报

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这个可以直接从他的工资扣除
2024-01-07
你好,如果员工同意可以要回来,但是法律上这个是企业工作失误造成的,不应该由员工承担
2021-12-16
你好,申报时只填个人承担的部分。
2021-01-14
同学你好 员工自己承担就不用计提
2024-12-02
同学您好! 已补缴的社保通常不会影响之前的医疗费用报销。但该员工隐瞒怀孕且未提交体检报告,可能影响其社保资格。具体能否报销产检费用,需查询当地医保政策并核实其社保状态。
2024-03-04
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