同学你好 借主营业务成本 贷应付职工薪酬

老师,我们是设计公司。这个月计提工资,借:劳务成本,贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资,贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资,贷:劳务成本。这么做对吗
之前计提工资,现在年底发放工资,一直计提走的是借生产 成本 贷应付职工薪酬 预支工资的时候借其他应该 贷银行存款,现在发放工资了,需要结转导致借应付职工薪酬 贷其他应收不平了,应付职工薪酬计提多了,我需要怎样去平账,实在找不出哪的事来了,怎样做账把他平了
老师发工资那张分录,借应付职工薪酬,贷银行存款,其他应付四金,个调税,结转借管理费用工资,贷应付职工薪酬,对吗。这样的话拉工资成本,应付职工薪酬包括员工四金个人部分了
老师,请问,我之前期的社保费和工资都是一起计提的,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(单位部分) 我现在应该怎么把之前的分开来计提呢?
请教个问题,我们之前劳务派遣员工的工资是借主营业务成本-劳务费,贷银行存款,没有通过应付职工薪酬,现在上级单位要求我们把今年的劳务派遣费从应付职工薪酬过一遍,借应付职工薪酬,全年工资➕社保,贷应付职工薪酬,全年工资➕社保,这样调整可以吗
1.每月支出一笔职工培训费,2.探望工伤员工买慰问品给慰问金,均记公司工会开销,如何写分录
不属于我单位的员工可以报销差旅费嘛,因为对方是我们集团单位律师,处理我单位诉讼事件只报销路费及加油费,可以报销差旅费企业所得税可以税前扣除不
老师,2025年账上给4个临时工预支的工资合计12000元,之前会计做的分录是:借:其他应收款-工资12000 贷:银行存款12000 ,在2025年账上没有计提费用,也没有申报个税。现在2026年5月在账上做计提和发放分录:借:管理费用—工资12000 贷:应付职工薪酬—工资12000;借:应付职工薪酬—工资 12000 贷:其他应收款—工资 12000。老师,2026年不给这4个人再发工资了,因为也不欠他们工资了,2025年已经发给他们了。2026年这12000进费用了,明年做2026年汇算清缴需要调增补交企业所得税吗?
个体户名下有辆车,现在换经营者,除了变更税务和工商,车管所那边需要做什么吗,不做有什么影响吗
比如我本月购进固定资产付款10万元,那折旧是从次月开始对吗? 如我们本月付了长期待摊费用10万元,我们摊销是从本月还是次月开始呢?
老师你好,一小微企业购入了4台单位价值2500的缝纫机,请问我可以不通过固定资产核算吗?会计分录怎么做?谢谢
甲公司与17家商务约定,甲提供场地,商户销售商品通过甲公司银联商务收款码收款,活动结束后甲公司全额返还给17户商户,比如一商户1.22日商户交易额195.02元,结算金额194.48元,手续费0.54元(来源银联商务后台),甲公司按195.02元付给商户,请问甲公司如何记账?甲公司收银联商务平台转款挂的预收账款。
老师你好 深圳地区装饰装修企业 去东莞做项目,该项目已经结束,虽然有尾款,但是客户估计是不会支付了,跨区域管理 这里如何核销呢? 我是刚接手发现的问题
资产负债表的未分配利润和利润表的哪些数据有勾稽关系?如果调整未分配利润数据,利润表的哪些科目要变动,怎么变动?
老师你好,公司有员工离职了 自然人客户端 如何操作
这样应付职工薪酬期末贷方有余额耶
我之前是计提:借管理工资,贷应付职工薪酬,发放时:借:应付职工薪酬,贷银行存款,现在要把部分的工资转至成本
借主营业务成本 贷管理费用