你好,同学 如果没有实际交纳社保的话,确实有余额,未来实际交纳了,就不会产生余额了 这种情况正常的

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
老师,计提社保:借管理费用-社保1196.8 贷应付职工薪酬1196.8 缴纳社保:借应付职工薪酬-社保1680.8 其他应收款-个人484 银行存款1196.8 发放工资的时候:应付职工薪酬-X 4847贷 其他应收款-社保484 银行存款4847 这样我感觉不对呢?
A会计做计提社保分录: 借:管理费用-社保707 贷:应付职工薪酬-社保707 发工资时: 借:应付职工薪酬6000 贷:其他应收款-个人社保303 银行存款5697 这个情况其他应收款就会出现负数的余额,代表有收回没有计提,会计说是因为企业没有实际缴纳社保,等实际缴纳社保的时候再做:借:应付职工薪酬-社保707其他应收款-个人社保303,贷:银行存款1010,请问这样是否正确,有没有更好的解决办法?
老师 你好 请问客户公司的法人私账转公账可以开发票吗
商贸公司中的标、为工程项目提供的混泥土以及砖石、以及给项目员工提供的工作服、该如何入账科目?
老师 是这样 我们建筑公司向银行贷款200万 每个月支付利息 收取银行的利息发票,而我方给客户开具利息发票,客户这边给我们支付利息,这一部分利息收入计入哪个科目 其他业务收入吗
23/24年度有报关出口,但是当年税务没做处理,现在需要怎么做
老师,车间有个仪表安装项目,还未付款,有合同了,怎样挂账
请教老师,我们从今年1月份开始,每个月往重庆懂车族科技有限公司打广告推广费用(抖音),现在把一年的费用票都开在了12月份,付款时做的预付账款,那12月票都回来了,就得都做成广告费冲预付吗?共计118万的专票
老师,请问一般纳税人公司,2013年就成立了,公司一直没有提取法定盈余公积,请问可以一次性提取注册资本的50%做为法定盈余公积吗?任意盈余公积可以提多少呢?
老师好,土地投资受益了进哪
老师,请问个人的专项附加扣除在每年什么时候之前录入?什么时候开始申报个人所得综合收入?
吨位是676.74,每吨是15.7元,如果是9个点的税,是多少
那我的做法是这样的:计提时,借:管理费用-社保(单位部分),借其他应收款-个人社保,贷:应付职工薪酬(社保总额),等到交的时候减少企业的负债就是社保总额,银行存款减少,这样的话更符合不低估企业负债的原则,您说呢?
借:应付职工薪酬6000 贷:其他应收款-个人社保303 银行存款5697 这个分录其他应收款,换成其他应付款,就可以了
挂账的时候我们都是挂其他应收,代表应该收回员工的个人社保金额
一般是先交纳社保,再扣员工,用其他应收比较好 如果是先扣社保,后实际交纳,用其他应付比较好
好的,清楚了,谢谢
不客气,同学,祝你生活愉快