您好 以前年度的应付职工薪酬借方余额小于贷方余额 就是计提了没有发放 汇算清缴前发放了 可以汇算清缴前扣除 不需要纳税调增的啊

老师,年度汇算清缴关于工资薪酬的调整调解还是有点模糊,请教一下?就是有个实际发生额与账载金额嘛,因为发工资都是延迟2个月的,所以数据上总归有差,账载金额按应付职工薪酬的贷方登记,那实际发生额是按借方登记吗?如果借方大于贷方,该以哪个为准,怎么调呢?
老师,发现以前年度账务有问题的,调整账务应该如何做账,我们是小企业会计准则 。例如:有一笔扣点费用,当时借:预付账款 1.3 贷:其他货币资金:11.3 但现在收到的发票356.8元 这样预付账款冲减后会产生贷方余额,该如何处理?
前一年12月的附加税金额计提错了,且金额计提少了,导致第二年一月份缴纳的时候附加税出现了贷方负数,这个还怎么处理了?谢谢 借以前年度损益调整 贷应交税费附加税, 借,利润分配未分配利润, 贷,以前年度损益调整 汇算清缴纳税调减 老师您好,小企业会计准则是不是不可以用以前年度损益调整科目来调账呢?那该怎么处理呢
老师你好!小企业会计制度下,以前年度的应付职工薪酬借方余额小于贷方余额,已做汇算清缴调整,请问账务怎样调整呢才能使借贷方余额为零
老师,汇算清缴工资薪金支出,账载金额按常规是不是取科目余额表应付职工薪酬贷方累计数,但如果有漏计提得金额比较大,在次年初补计提通过借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬,是不是也要把这个数加上?
老师,琪我学习长期股权投资,有一个按公允价值的来计量的老师,麻烦问下,公允价值是个啥意思?还有资产损益是个啥类下的科目呢?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
那应付职工薪酬借贷方金额不平咋整呀,这个差值一直往以后年度结转吗
您贷方余额 后面发放了工资 在借方 就平了啊 当月计提 次月发放 有差额正常的啊
次月发放上月计提后,借方余额小于贷方余额一直是
应该是累计发生额 不是余额吧?
就是之前年度的累计计提数小于实发数
之前年度的累计计提数小于实发数 那应发职工薪酬科目余额在借方?
是的,我现在要怎么处理呀
那应该是补计提啊 借:管理费用等 贷:应发职工薪酬
可是以前年度在做汇算清缴的时候,这个数值已经调整处理了,现在就是账上之前年度的累计计提数小于实发数 ,如果做管理费用那不是又影响现在的损益了吗
请问单位用什么会计准则
小企业会计准则
那您直接用利润分配-未分配利润科目调整