用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
老师,单位提出解除劳动合同,给劳动者半个月补偿金,但是劳动者不办理离职手续,说要等到发工资的时候来办理,工资再当天结算,我单位可以在她办理离职手续后一个月支付吗
老师,请问如果公司2年都没有签订劳动合同,劳动合同法律制度的规定满一个月至一年可以赔偿11个月的双倍工资,这个11个月就是最高限额了吗?后面的第二年至提出辞职就不能赔偿了是这个意思么
老师,问个和财务,人事劳动法相关的问题,比如公司有员工新入职,谈好三个月试用期,不签合同,但按规定交纳五险一金,由于用工成本过高公司突然在该员工试用期内,乜就是三个月还差一周时间,口头通知该名员工,并通知其当天办理离职手续,理由不符合公司用人条件,问,1.是否可以申请补偿金2是否可以要求第二个月双倍工资补偿?目前能证明的资料只有工资流水,和社保公积金的交纳记录
员工工作年限2年,以前签的2年的合同已到期,需要续签合同,想要续签6年,如果在这6年期间,员工干了1年公司不满意,离劳动合同期满还有5年时间,不再任用,需要补偿5个月的工资(未到期的5年,每年一个月的工资),还是3个月的工资(工作年限每年一个月的工资)
请问一个关于税筹的问题,就是一次性接触劳动合同的离职补偿,最高金额是不超过当地年平均工资的三倍,我看有些又说企业辞退员工最多补偿上限不超过劳动者解除劳动或者终止前12个月的平均工资,若违法解除则最多不超过24个月工资,该员工报税的工资是5000元,那我给他的辞退补偿金最多只能5000*12=6万元呢?还是我可以按深圳年平均工资的三倍一共41万去赔偿他?
老师您好请问,如果三季度预缴所得税5000,汇算清缴是4000,退税1000.请问,这三个阶段分录怎么写呢?
老师刚接手公司一直没申报过印花税 税费中认定里没有 那需要申报吗
员工工资5000,社保公司负责,那个税按多少算
您好!老师麻烦 我问一下个税缴纳阶梯
老师,A股东在甲合伙企业(注册资本200万)持有60%股份,120万,未实缴,甲合伙企业在乙公司(注册资本500万)持有30%股份,150万,这150万是A股东代甲合伙企业缴纳的,乙公司一直是亏损状态,注册资本从500万减资到10万,并且甲公司相应股权已经0元转让给其他公司了。关于A股东代甲公司缴纳150万给乙公司作为投资款这笔业务,乙公司是做了账的确认为甲公司投资款,但是现在发现甲公司针对这笔业务一直未做账,我可以这样子处理吗?先做借长期股权投资款,贷方其他应付-A股东150万,然后将这笔往来款转为A股东对甲公司的投资款吗。借:其他应付-A股东,贷:实收资本,然后确认投资款亏损,借投资收益,贷:长期股权投资
老师,我问下,进项不够,如果费用票已经勾选了,该怎么做账
老师请问一下,还银行贷款的利息,没有发票,是要计入应付利息科目,还是财务费用—利息科目,收到银行借款的时候是借:银行存款,贷:长期借款
老师,A股东在甲合伙企业(注册资本200万)持有60%股份,120万,未实缴,甲合伙企业在乙公司(注册资本500万)持有30%股份,150万,这150万是A股东代甲合伙企业缴纳的,乙公司一直是亏损状态,注册资本从500万减资到10万,并且甲公司相应股权已经0元转让给其他公司了。关于A股东代甲公司缴纳150万给乙公司作为投资款这笔业务,甲公司是做了账的,但是现在发现乙公司针对这笔业务一直未做账,我可以这样子处理吗?先做借长期股权投资款,贷方其他应付-A股东150万,然后将这笔往来款转为A股东对甲公司的投资款吗。借:其他应付-A股东,贷:实收资本,然后确认投资款亏损,借投资收益,贷:长期股权投资
请问老师,农产品自产自销账务处理时,分录中需不需要列免税的增值税?
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这个知道,1年内未签订合同,选择离职,是不是还可以拿补偿金??
如果是因为没有签劳动合同,员工因此辞职可以要求经济补偿金