老师您好，咨询一下员工病假工资应该怎么计算呢？病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算？还是按照基本工资➕补贴等7000元计算呢？
同学，你好 病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算 是的
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Q
老师，想咨询下关于工资单明细的问题。假设我刚应聘入一个公司，谈好工资税前7000，我的工资单上基本工资这一列是写7000吗？基本工资和社保缴纳基数有没有挂钩的？公司工资单上明细有基本工资和岗位津贴及其他补贴，我可以把这个7000分别入到基本工资和岗位津贴之类的吗？半途进入公司，工资应该按照日工资7000/21.75乘以出勤天数么？
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咨询一下。员工工资1万元一个月，七月份工作天数20天，员工事假3天，病假一天按照40%计算，这个工资怎么计算？工作日是按照21.75天计算，还是按照当月工作天数计算？
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4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75)
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4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75)
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4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75
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哦哦好的老师，病假1天，工作不满两年，病假工资系数是60%，那应扣工资＝（3500×.0.7➗21.75）×0.4×1+（3500×0.3➗21.75）×1＝93.32元，是对的吗？
同学，你好 嗯嗯，可以的
好的，谢谢老师
不客气，祝工作顺利