老师您好，咨询一下员工病假工资应该怎么计算呢？病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算？还是按照基本工资➕补贴等7000元计算呢？

个人应付工资计算和结算计算：某企业实行月薪制，职工李阳本月薪酬计算（按月均出勤天数约等于21天）有关资料如下：⑴月基本计时工资2100元，当月休年休假3天、请事假3天（其中两天属于周六、周日）；请病假2天，按工龄应享受70%的工资。月计件工资为1200元；生产安全奖和质量奖获得金奖合计500元。⑵个人社会保险费按应付工资8%、住房公积金按10%扣款，扣除后如果收入超过3500元按个人所得税法依法由企业扣税（超过3500元的500元以内的部分按5%扣税），收回企业代垫房租100元。根据上述资料计算李阳当月的应付工资和实发工资额。【年休假休息不扣工资；请事假3天按企业计算工资方法只扣1天的工资；病假2天扣除30%工资。】

4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75)

4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75)

4.企业职工张某的月基本工资为3915元，1月份请事假3天，病假3天(其中有1天是周日)，病假工资按80%计算。已知张某元旦节加班1天，周末加班2天，当月有工资性质的补贴500元，企业代扣社保300元。要求计算张某1月份的日工资、计时工资、应付工资、实发工资。(月计薪天数为21.75

老师您好，咨询一下员工病假工资应该怎么计算呢？病假工资基数是合同上的基本工资3500元计算？还是按照基本工资➕补贴等7000元计算呢？