你好。借应付职工薪酬贷其他应付款社保。

请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师,现在公司支付的这几个离职人员退社保费的账务处理该怎么做?因为养老保险后面基数有调整,所以会出现这个情况。我们都是从应发工资里面扣除社保个人部分。像他们虽然离职了,但是养老保险后面调整的部分,也应该退给他们本人。
员工4.21就不干了,叫了好久5月份才过来办理离职,还没有签订解除劳动合同,所以5月份社保减员未成功。社保开户4月份开的,所以3月份公司承担那部分给他社保补助在4月份工资里算!现在还没发4月份工资呢。跟他协商从他社保补助里扣回来,他没同意。这种情况怎么弄?如果追不回来是谁承担责任,谁补这个钱!
你好,老师,我想问下,9月份有3个员工在3号离职了,但是他们9月份的社保是公司先帮缴的,他们三个都是有业务提成没有结算,当时是说保险费用从业务提成里面减除,到目前提成都没有发放,但是现在9月份的工资做下来,实际应付金额,变为负数了,那像这种情况怎么解决,包括个税
老师好 员工月初离职 公司会从工资里面扣除他本月的社保费用 因为他没干满整月 像这种情况 怎么做分录呢?