你好!要看是什么原因扣款
老师,员工迟到的扣款在计提工资和发放工资时计入哪个科目啊
工资表中的其他扣款项目,放在应发工资之前,还是之后。公司的公积金是不是个人平摊,但是现在有大部分现在员工自己承担,这多承担的部分放在其他扣款项目。老师这放在其他扣款项目1680应当怎么做分录。
员工离职工资里面一次性扣除员工三个月社保个人部分,发放工资时 做账时,科目其他应付款-个人-社保-科目明细用写上多扣除连个月社保吗
企业当月帮员工买了社保,但是个人没有扣款,因为该员工放到劳务派遣公司发放工资了,但是账上其他应收款有余额,我在付劳务公司当月工资的时候做了扣费,在他的工资表扣了这个社保金额,我要怎么出账才平呢??
二、发放上月计提工资10万,其中另扣宿舍管理费1000元,扣社保款1600元,扣工装押金600元, 返还原6个月前扣除的工装押金1000元,代发其他分公司员工的工资10000元,(因员工有需要其他公司分摊的费用,后续会收回),另有员工在公司存款5万(此款为在公司存款,员工需要时公司会予以发放),编制发放工资分录。
就是有个是公司缴社保,但是公司要扣掉公司承担部分的社保,再实发出去
你好!这个是 1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 3.应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金,计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款