工资表中的其他扣款项目，放在应发工资之前，还是之后。公司的公积金是不是个人平摊，但是现在有大部分现在员工自己承担，这多承担的部分放在其他扣款项目。老师这放在其他扣款项目1680应当怎么做分录。
你好，扣款再应发工资之前。 老师这放在其他扣款项目1680应当怎么做分录。？ 这1680 应该跟员工收回吗？还是直接在工资表扣除？
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老师好，个人社保账务处理，只是在发放工资的时候，体现其他应收款，然后工资表里分别体现出每个人应扣的个人承担的部分，就是这样处理，然后不需要再做其他账务处理了，这样理解对吗？
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工资表中的其他扣款项目，放在应发工资之前，还是之后。公司的公积金是不是个人平摊，但是现在有大部分现在员工自己承担，这多承担的部分放在其他扣款项目。老师这放在其他扣款项目1680应当怎么做分录。
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#提问，老师我们公司有个员工在工资表上是做工资的，社保是在发放工资时扣，但实际他的社保是要自己承担的，因为他是在这有分包的项目，现在项目款到账了他的社保怎么处理？是从这个款里边扣了还是他完了单独转给个人？
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员工离职，但是公司帮他交了社保，个人部分他不愿意承担，工资也不够扣全额已发放，请问个人承担的部分现在公司承担了，请问怎么入账，原来个人承担部分进的是其他应付款，现在在借方有余额，怎么转出？
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老师，总公司有几个员工是在分公司发工资，我都合并一起计提发放了，但是这些工资后面清算往来是总部承担的，要挂其他应付款-员工工资，我要怎么改分录啊。
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@董孝彬老师，只要董老师回答，老师这个分录我在3月份把数据弄错了，这个是春节期间给员工发放的200元充值卡，然后她在3月份本来消费了2.06，但是我在3月份的分录里写成0.48了，现在在4期写了这两个分录，一冲销3月份的，一个修正的，第一条分录的主营业务收入是直接在贷方写负数0.48对吧，我记得您说损益类方向不能反
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4000公积金，公司平摊，现在公司只承担320，其他员工承担，放在工资表中，放在哪里合适
公司扣公积金分录，借管理费用2000 其他应收款，个人2000，贷银存。 但是现在公司只承担320了这个分录怎么处理合适
1680在工资表中直接扣除，也就是个人承担3680
那你公司这个费用就不能反映2000了， 借：其他应收款1680 贷：管理费用1680
这一比1680放在应发项目之前对嘛，申报公积金还是个人承担
不对的，要在应发之后，等于应该从员工处收回
在应发之后，是这样，那这个报个税公积金按2000还是3680，分录分录怎么做合适
你好是的，在应发之后，在实发之前
分录怎么做，个税公积金按2000还是3680申报
借：其他应收款1680 贷：管理费用1680