请问一下如果每个月是按照工时来把工资分配到工单里去，其中年终奖我们每个月会按正常的计提，但有时候受效益影响，可能会在年中或年底有一个很大的调整。那调整的这个月金额会导致工资数有很大变动，那如果还按这个数入到工单，这个月的工单金额会和其他月份差很多，这个要怎么解决呀？

我们平常会按正常比例每个月去计提，但如果当年效益发生了比较大的波动，可能会调整一两次，但这一两次无法提前确定金额，因为也不知道效益怎么样。一般是在年末或者年中调整

那你们就先不要做这个了，计算出来了之后再做吧，因为你这个涉及到汇算清交啊，也就是你汇算清交之前发布下去也不允许抵扣所得税

年末会发放。但我现在问的是这笔钱怎么分配到工单去？

你好，你年末会发下去，你现在别计提了，你要是计去的话，也是暂估暂估，自己决定就行，平均分摊。

那这个钱不要分配到工单吗？不可能在发的那个月才计进去吧？