你好,对的,有些公司还按照5000/30乘以3算的
有个比较急的问题需要老师们的帮助,销售企业,促销人员固定工资是3540元,每周休息一天,10月出勤天数是全勤27天,10月法定节假日是4天,这四天的三薪是怎么算的呢,是3540÷27天×3×4吗
老师:老板同意5/2這天工資是2倍計算 那样星期天上班计2倍工资,那个员工基本月薪是5000元的,当月加班1天 ,是不是基本工资是5000+5000/26*2=5385元(还是含基本工资的1天,另补1天上去?),我之前那间厂说2倍是有1倍是基本工资内含,就补回1天给人家 就如工资5000元/月,星期天加班1天给两倍,当月就加班1天 5000-5000/26*1=5192元,所以搞到我不知道1陪是含底薪在内还是不含在内,我朋友说是5000-5000/26*1=5192元,这样算的对吗?还有一个朋友又说是5000+5000/26*2=5385元这样算,请问到底怎样算是对的?
老师,我想问下,比如基本工资5500,工作日值班0.5倍,周末值班2倍,法定节假日3倍。这样日薪261.9元。如果他法定节假日加班1天,周末值班5天,工作日值班1天。是不是基本工资5500+261.9*1*3+261.9*5*2+261.9*0.5=6940.45元?我怎么觉得这样各项补贴都多了一天的工资了呢
法定节假日有三倍工资,比如一个月工资10000,单休,法定节假日上班1天,应出勤24天,实际出勤25天,加班工资是不是10000/26*1*300%=1153.85,基本工资是不是10000/26*26*26/25=10400,应得工资一共是1153.85+10400=11553.85吗?
老师,您好,问一下,节假日加班三倍工资,比如底薪5000,应出勤27天,元旦上一天班,那三倍工资是5000/27*3吗
个人独资企业未分配利润挂帐应付股利,未分配给股东,不用缴纳个人所得税,可以注销吗
老师财管中在涉及投资营业现金流的那个涉及出租房屋 租金流失的那个类型题,租金又有在年底收当年的这个抵税就是当年 那么如果是年初收当年是不是也在当年扣税 只有上年末收当年的那个抵税计算是计入上年末嘛总是搞不明白
非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目
成本差异分析太难掌握啊 题目那个坐标图代不上数字
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
那应出勤天数要按照30计算吗,还是只是加班这样做
你好,这个就是按照公司习惯了,一般是需要统一标准的,平时30现在就是30了
明白了,谢谢老师
加油,等你的好评哦