如果你是双休,你的公休就是6天哈,就是给你算错了,找会计哈

老师,我想问一下,我这工资,不知道会计算的对不对?我是3月7日上班,实际出勤天数19+周末加班2.5天=21.5天,实际月薪是5000元,这个公休日(周末)只算给我3.5天 ,我看这个周末天数我怎么看来看去算来算去都觉得不对呢?
你好,老师,我现在想问算工资的事情。我们公司不算是单休,也不算是双休,就是那种一个月30天,可以说每天都要上班,但是周六周日如果老板没来让上班,就可以在家休息,大多数人都是默认双休,因为周六日老板没来让上班,请问这样的话,怎么计算工资,一个月3000元
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师请问公司这样的计算工资方法合理吗? 工资总额除31天*10天工资总额/当月天数*实际出勤天数,满一周给2天带薪休。 我7月20日入职上班,20日入职以后的公休是四天,但公司只给2天,说未满一周,不享受公休日的请问这样合法吗?
老师,核算工资时,工资表中考勤天数例如周末单休,一个月实际上班天数26,实际出勤天数按照26天写还是按照30填写?我看有的公司工资表的实际出勤天数按照满月走的 不是按照扣除带薪休假后的天数走的
老师,审计用的报表,说是我的资产负债表里未分配利润和利润分配表的未分配利润不一致,不调账的话我要怎么调报表
老师保险公司赔付,20万员工工伤,请问一般情况下有发票吗?
我们公司收到一张2月份的发票,专票我们已经抵扣了,项目名称开错了,现在要求对方红冲,再重新开具,我这边作为一般纳税人进项税2月份已经抵扣掉了,现在他们重新开一张专票过来,我还需要再勾选吗? 账套怎么做分录?
老师我们从半路建账,银行余额记,贷,侍处理财产损益,负债表上资产出现负数了可以吗
老师,我们公司业务形式 a公司 采购印度发卖国企,国企卖b公司,a和国企签订销售合同在进价基础上随便加价,国企给a打款进货,后续国企卖给b公司中间增加金额是国企赚取利息,直接相互开具销售发票,但是ab公司实际控制人是一个人,这种风险大违规吗
2026年4月将对光伏等产品取消出口退税,那如果报关单出口日期是26年4月前的,还可以申请退税吗?
老师好!房地产企业,项目部暂时使用别人家的电表?这个电费是否可以税前扣除?发票是房东的名字,我们只用人家的电表,自己缴费。
老师你好!我公司安置了残疾人,请问老师除了残保金有有优惠政策外,还有其他优待吗?
请问老师要是公司超过三十人了,需要交残保金?残保金是一年交一次吗?是全年工资总额的百分之一点五吗?
销售泳装的税收分类编码是多少
是双休,这算法真的奇怪啊!因为我是上月7号过来的,好像听她们说未满勤按比例核算公休,但是按比例核算也不对啊!
到底什么个比例,你去找会计问问就可以了,一般都会给你解释的哈
好的,谢谢
不客气哈,祝生活愉快