Q
请问试用期内被公司解雇会有什么补偿或者赔偿吗？
2024-02-05 06:14
2024-02-05 06:19
你好 试用期内被公司解雇是否能获得补偿或赔偿，取决于具体情况。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件或者具有法定过错，用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿。但是如果用人单位不能充分证明劳动者不符合录用条件，那么用人单位必须向劳动者支付2倍经济补偿金。此外，如果用人单位违法解除合同，应当支付赔偿金。
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公司说停薪停职等谈到有合适的项目再通知来上班这种可以获得2⃣️倍经济补偿金？
这个是用人单位不能充分证明劳动者不符合录用条件吗？
是的老师，不然都不会说一接到新项目就通知回来上班，问是否同意这个安排的，说你可以另找工作如果公司找到新项目第一时间通知你回来，如果你愿意的话
那这个是要给你赔偿的
是要赔偿2倍工资吗？
是啊，用人单位必须向劳动者支付2倍经济补偿金
老师是这样计算算吗？假如我工资是每月6000元那工倍赔偿是6000*2+原来应该发的6000=一共18000吗？
你原来的工资加上赔偿金是这样的
老师那只上了半个月班，工资应该发一半是3000元的，那2倍经济补偿金是按当月应收3000*2+3000=9000元还是6000*2+3000=15000元吗
那这种情况就没有遇到过了