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老师,我们是2023年成立的建筑公司,2023年10月项目开工,工人进场,然后到目前个税一直没有申报过,工资也没有发放过,现在要发工资了,个税该怎么处理呢?

2024-02-06 19:50
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-02-06 19:52

您好,个税这个税种认定了吧,24年快申报工资收入,员工在23年已经损失了每月扣5000元生计费的机会 没有申报个税的工资费用是不能税前扣除的

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您好,个税这个税种认定了吧,24年快申报工资收入,员工在23年已经损失了每月扣5000元生计费的机会 没有申报个税的工资费用是不能税前扣除的
2024-02-06
你好,社保个税的时候应该是在发放的次月申报就可以的,不用修改2022年。
2023-03-27
你好,那你可以更正申报的什么时间发放的,发放的次月申报个税。或者是在下一个月申报的时候一块儿补上也可以。账上补在这个月
2023-12-28
您好,没申报过工资的话,不应该把工资做到账里。
2020-11-26
这种情况可以参考以下步骤处理: 联系税务机关:主动联系当地主管税务机关,说明个体户自 2023 年 1 月成立有员工却未核定工资薪金个人所得税的情况,询问是否需要补充核定。若需要,按要求提交相关资料完成核定流程。 补充申报:在完成核定后,根据税务系统提供的申报渠道,对 2023 年 1 月至今员工的工资薪金所得进行补充申报。申报时,要准确录入员工的基本信息、收入数据等,同时计算并补缴可能产生的税款和滞纳金(如有)。 规范后续申报:建立健全员工工资薪金核算体系,每月按时进行个人所得税工资薪金的申报工作,避免再次出现漏报情况。在申报经营所得时,注意成本中已包含工资的部分,确保数据准确,避免重复扣除或其他税务风险。
2025-03-13
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