借银行存款 贷应付职工薪酬工资, 其他应付款 借应付职工薪酬工资, 借管理费用工资负数, 借其他应付款,贷银行存款

你好,请问职工休产假期间正常发放工资,购买社保,且工资高于生育津贴,收到生育津贴应该怎么做账务处理?
老师,请问生育津贴款打到公司账上账务处理怎么做哦?生育津贴高于基本工资按生育津贴金额来发放,之后发放生育津贴的账务处理又怎么做?
员工产假期间光发一笔生育津贴不发放工资,但社保、公积金(个人部分由单位承担),平时是自己承担。以前是借:管理费用-职工薪酬,代扣代缴,贷:银行存款。那现在产假该怎么做账?
老师,收到生育津贴怎么账务处理,公司员工休产假停止发放工资,个人承担社保和个人承担公积金,做工资账务处理,生育津贴低于工资,不足部分工资发放,这个账务怎么处理呢
企业收到员工的生育津贴,金额小于员工工资,工资照常发放,津贴公司不再转给职工,关于津贴的账务处理与个税申报
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
老师,我是这样做的,这样可以吗?收到生育津贴,借银行存款1贷其他应付一生育津贴 1发放工资时,借,管理费用-工资0.3,贷应付职工薪酬-工资0.3借应付职工薪酬-工资0.3,其他应付款-生育津贴1贷银行存款1.3
不对 你的其他应付款会越来越多的,你没发现吗?
老师,收到生育津贴怎么账务处理,公司员工休产假停止发放工资,但是人事把个人承担社保和个人承担公积金做工资表,我也正常按人事做的工资表账务处理,生育津贴低于工资,不足部分工资发放,这个账务怎么处理呢
借银行存款 贷应付职工薪酬工资,0.3 其他应付款1 借应付职工薪酬工资,0.3 借管理费用工资负数,0.3 借其他应付款,1贷银行存款 那个没看懂
生育津贴低于工资
生育津贴低于工资,公司发放低于工资部分
你好,生育津贴是多少?你你们单位发了工资是多少?
生育津贴2.2,工资是2.9
你好,那你们是多发了工资,你多发部分需要个人还钱给你们吗
不需要的,公司福利,生育津贴和工资按照选择金额高的发放
借银行贷应付职工薪酬工资2.2 借应付职工薪酬工资,贷管理费用2.2
嗯嗯,收到
不用客气 工作愉快