现在自己承担是借其他应收款,贷,银行存款
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱,计算到工资内,6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借:管理费用 贷:应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保,自己承担个人部分,员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录? 借:银行存款 贷:其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗? 那原来的那个管理费用怎么处理?
产假期间发放产假补贴,分录 借:管理费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收—社保个人部分 公司收到生育津贴3万,扣除之前已发放的补贴1万,现在要将剩余2万发给员工。请问分录怎么写?
员工产假期间光发一笔生育津贴不发放工资,但社保、公积金(个人部分由单位承担),平时是自己承担。以前是借:管理费用-职工薪酬,代扣代缴,贷:银行存款。那现在产假该怎么做账?
请问员工休产假期间个人承担的社保公司垫付了,当时是给她做了工资分录借管理费用-工资 300。 贷应付职工薪酬 300,现在公司收到生育津贴要从中扣除公司垫付的个人社保300,怎么做账,是从管理费用吗
公司线下对公取现支付给对对公公司图书款,合理吗可以税前扣除吗?对方给我们开发票了,但是取现给老板了
个人出租非住宅给公司,开普票,都要承担什么税金,税率多少
老师,这家公司只是开了营业执照,没有经营,等于就只有一个场地,那我年报数据都填0还是咋弄
我公司是出口退税企业,商品编码查询可以退税,但由于客户开给我们是普票,不能退税,那我们开销项发票是开0税率,还是开13%的税率?
首华建设公司与邮电局以前年度签订合同登记号为房和字21号的北京市工商业用房租赁合同,房屋段落:北京市朝阳区和平街10区7楼1层,13间,建筑面积:226.7平方米,用途:商业使用,月租金:1,780.00元,合同年限:自2013年1月1日至下次调租。 直至2023年1月1日,已租赁10年,对月租金进行调整,需新签订工商业用房租赁合同,北京市东区邮电局拒签,并截至审计期末仍未签订,并且未缴纳房屋租金,涉及金额46,280.00元。"老师,这个属于什么性质的问题?
老师,请问我们公司购入的产品的包装盒,是做库存收入吗?
老师,我们公司23年到24年一直亏损,税务局让调整24年的汇算清缴,让补5万的所得税,收入不用调整,如果调整费用的话,怎么做账务处理
老师,5月份有一笔是现金收入的,不小心做成了应收账款,7月份发现能不能直接做借:库存现金,贷:应收账款
应收应付款的报表怎么做?
朴老师请问 有多个商品在一份报关单内 开出口发票的时候也是都开在一张发票上嘛?