借利润分配未分配利润, 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷银行

老师 想问个问题 我上月正常记提并发放了工资 但是有部分营收绩效应放入销售费用里 我应该怎么做调整分录啊
去年12月提前预计提了原本1月应该发放的绩效,12月分录:借:管理费用-绩效 570000贷:应付职工薪酬570000 ,今年1月实际发放绩效510000,请问1月该怎么做账呢
老师,请问我2024.02月计提发放2023年度的绩效工资应该怎么做分录
请问员工工资分两大块,工资和绩效,绩效一年到了再发这样的话,我每个月计提的时候是工资跟绩效一起做还是分开计提更好
请问员工工资分两大块,工资和绩效,绩效一年到了再发这样的话,我每个月计提的时候是工资跟绩效一起做还是分开计提更好
老师 这个生产制造业这个报价是根据什么来的 一般没有核算成本的情况下
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个税汇算清缴,不申请退税,会一直在系统挂着,退税会影响医保,员工不想退,这个咋办呢
老师,我有个一般纳税人做货物运输的公司,业务不多一个季度就几笔业务也需要做凭证吗
公司买的虚拟币是对方是开预付卡销售还是信息系统服务信息服务费
您好 请问 注销公司的时候 其他应付款余额放到哪里不用交税
我们是建筑公司,如果要开免税的苗木发票,可知道都要准备些什么资料吗,电话问了S局了,说现在可以不用备案,但资料得准备齐全,备查
公司不营业,之前结转折旧在生产成本,再转到生物资产中,但是现在不经营了,要结转到哪,管理费用吗
老师现在那个社保的按照平均基数缴纳,我没有懂,比如去年我们的平均工资是8500,有部分学徒工资才3500,难道也按照8500的基数来交吗,3500的工资人数,不是按照最低基数来交吗,还是说那个平均基数,是按照每个人的工资的一年平均工资来交
老师,我想问一下,就是我们公司是两个关联公司,有个员工工资在另外个公司发放,但是他两个公司的活都有在干,他支取备用金可以在没发放工资那个公司支取吗后面报销费用吗
老师,需要用到以前年度损益调整吗
另外,老师,当时没有计提的话,是不是影响到当年的损益,多交企业所得税?
企业会计准则需要 小企业会计准则,不需要 影响的是2023年的企业所得税汇算清缴纳税调减
老师,我们公司用的是新会计准则,那我是不是先借:以前年度损益调整,贷:应付职工薪酬,然后再借:未分配利润 ,贷:以前年度损益调整,交纳的时侯,借:应付职工薪酬 ,贷:银行存款
对的是的,是这么做的
老师,请问我在2024年补提,跟反结账做到2023年度计提,在企业所得税汇算清缴时有什么影响 ,我在2024年补提是不是这个工资费用就不能在2023年度进行费用抵减了,也就是多交了企业所得税
反结账修改,你先报给税务局的第四季度的申报表需要修改, 直接做到今年之前都不用修改
老师,如果做到今年, 是不是会影响到2023年度的所得税汇算清缴
是的,对的,是这么做的。
老师,我主要不太明白的是,如果2024年补计提了2023年的工资,比如说我2023年的工资是500万,发放了500万,但是2024年又补计提了100万,那2023年的所得税汇算清缴表里应该抵减的工资是多少,然后填写到所得税汇算清缴的哪个表里
职工薪酬明细表里面的税收金额填写600 张载金额,填写500,纳税调减100
明白了,老师,那如果我直接计入管理费用可以吗,不计入以前年度损益调整
可以 但是你不要说23年的工资 你得写24年的
收到,谢谢老师
不用客气,工作愉快