您好,这个是分开的话好的

老师,2019年12月计提1019年绩效工资会计科目为:借:管理费用_绩效工资63989.33 开发间接费_绩效工资62130 贷:应付职工薪酬126119.33 但是今年7月实际的科目金额为:借:管理费用_绩效工资28512 开发间接费用_绩效工资97607.33贷:应付职工薪酬126119.33 老师我七月支付了绩效,但是成本跟费用分配跟19年计提不一致,总额一致我怎么处理
老师,您好,我们是工资+绩效+提成这样子算,提成我们是额外发,可是加上绩效2000,工资就达到扣税标准了,我想问的是,正确来算的话,是绩效+工资要扣税的?还是分开发,是正确的?
你好老师,我们单位发绩效工资发的时候才申报个税,上个月我单位发了22年的绩效工资本来应该10月份申报个税的,我忘记了,可否在下个月或者下下个月申报呢?还有就是绩效工资和当月工资一起计算的话为了避免交个税,是否可以分月份申报呢?例如5000元的绩效工资,分3个月申报?
请问员工工资分两大块,工资和绩效,绩效一年到了再发这样的话,我每个月计提的时候是工资跟绩效一起做还是分开计提更好
请问员工工资分两大块,工资和绩效,绩效一年到了再发这样的话,我每个月计提的时候是工资跟绩效一起做还是分开计提更好
我想问工业会计科目,设置几极合适,为啥我单位就设置一级科目
先计提社保再做缴纳凭证是不是
老师,用别人公司开票工程发票,未提供任何进项和成本票,对方只收2个点的企业所得税是为什么
如果有五万是未开票的,加上开票的超过三十万的小规模纳税人,此时需要交税,但是这个未开票部分如果后期开专票了,后期开票的这部分在开票当月还需要表示吗?
去年4-10月没有享受小微企业六税两费优惠政策,现在税务局让更正申报后,然后给退附加税和印花税7.8万,请问现在如何做账?用以前年度损益调整吗?
挂靠在一家公司做事,资金回流打往来款,我们是负责项目运营,对方负责我们和它签订了项目投资分红协议,我们咋个做账呢?难道做长期股权投资吗
老师,24年收到19万专票,现在26年收到这19万的红冲,然后又给开了一个18万的专票,现在因为跨年了,是不是相当于24年税前多扣除了呀,那我现在26年直接都记录在主营业务成本里边,即先红冲主营业务成本,然再入主营业务成本好,还是说之前19万和现在18万扣除税款后都计入以前年度损益调整但是不改报表这样好呢?实务中一般都是怎样操作的呢?
老师,外贸型出口退税企业发票不用开出去,到哪里看有没有出售过?
三十万以下的小规模纳税人,如果其中有五万是未开票的,此时不需要交税,但是这个未开票部分如果后期开专票了,开票的那个月份在交税吗?
@朴老师,别的老师别回答,那就是购进商品吗?
老师绩效计提,我需要体现什么内容,比如说员工年度绩效这样就可以吗
这个就是写员工绩效工资
我们是按点计提员工年度绩效,员工中途可能会离职我们计提在他所在上班的那个分店绩效可以吗
可以,这个是不影响的哈