您好，请问公司的员工签订的是兼职合同，这个是要按照劳务报酬所得申报吗?

不可以按照工资薪金嘛，次年不是还要合并汇算退回嘛

因为是兼职合同，若是劳动合同，可按工资申报

但是这样员工不愿意承担觉得税点太高了，有其他的办法嘛

按工资申报，是投机取巧行为，可以先这样操作

按照工资薪金申报这种对公司有什么影响嘛

对公司基本没影响

这种不会涉及到补缴社保的风险嘛

若对方购买了社保，基本不会涉及到补缴社保的风险

对方没有在其他地方缴纳社保呢

那就存在补缴社保分险

好的，谢谢