你好同学,除非合同明确约定年终奖,不然年终奖不是必须发的

如兼职人员和贵司签订劳务合同每月按照劳务报酬申报的,发放的年终奖应该是不享受,若签订的劳动合同雇员按照工资薪金每月申报,发放的年终奖应该是可以享受。
老师,我们公司因为项目需要临时雇佣了一部分人员,签订半年期的临时劳务合同,约定每个月发放工资,发放工资时可以按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率吗,还是必须要按照劳务费扣除申报个税?
老师您好,A公司雇佣的销售人员,是在B公司的全职员工,并且缴纳社保的,这部分工资想在A公司所得税前扣除,员工不想开劳务发票,又不想按劳务申报个税,是否可以签订非全职的劳动(非劳务)合同,做工资表,按工资薪金申报个税呢,这样操作的话需要哪些手续资料留存备查?是签订合同中写明另处申报社保,且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛?谢谢
老师好,公司现在拟雇用一个退休人员,退休人员按说是不能签劳动合同,得签劳务合同的,但是也是和普通员工一样每月发工资的那种,退休人员也不用上社保,那雇用这种员工个税我是按照劳务报酬申报还是工资薪金申报啊,按照劳务报酬申报的话个税会很高。
老师,兼职会计的工资如果签订劳动合同的话,是按照工资薪金申报个税吗?还有一年的工资不是每月发放的,是年末一次性发放的,那我信息采集的时候入职时间就写1月1日吗?在签劳动合同的时候要注意什么,是写兼职会计还是财务咨询?
老师,1-4月,需要给一个员工发工资,但是当月没发,外账上需要,可以5月转工资,备注1-4月工资吗
金蝶软件里面固定资产更改折旧年限怎么操作?
老师,年报研发加计扣除剔除一部分费用不加计,25年的季报还用改吗?报表对不上怎么办?
老师 你好 请问我公司购入一台汽车,但我账上一次性入了成本。没有入固定资产折旧。那么填企业所得税年报时是不是就不用填固定资产那个明细表了?
企业没有收回货款的情况下 是不是不能注销?
老师,您好,我是公办幼儿园食堂,老师的餐费先收12元,其中2元是伙食费收入,10元挂其他应付款,等财政补贴下来,再付给老师,我现在收据按照2元开,还是按照12元开?
母公司的股东未子公司业务出差,产生的差旅费能在子公司报销吗,没有在子公司发放工资
您好老师25年全年计提、已发放工资是20万、跨年更改工资为10万,那25年多计提、发放工资10万 借: 应付职工薪酬10万 贷:以前年度损益调整10万 借:银行存款10万, 贷:应付职工薪酬10万 借:以前年度损益调整10万 贷:利润分配-未分配利润10万,分录是这样做的吗
老师 我们公司支付给张三居间费50万。站在张三的位置考虑 张三是不是成立一个小规模纳税人给我公司开票每个月开10万。这样比较合适站在税筹的角度来说。如果是按劳务报酬缴纳的税太多了对吧。这样我公司也有发票
票漏做了,款也付出去了,跨年了怎么做,显示是未收票,实际是收了
兼职人员收到公司年终奖,可否享受全年一次性奖金的个税优惠政策?是这个问题,因为看有些人说可以,有些人说不可以,上面的问题搞错了
如兼职人员和贵司签订劳务合同每月按照劳务报酬申报的,发放的年终奖应该是不享受,若签订的劳动合同雇员按照工资薪金每月申 报,发放的年终奖应该是可以享受。 相关规定: 《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9 号) 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放 的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
能解决问题的就是好答案
但是就是以为百度上的答案分不清正确不正确,因为说的不一样,才来学堂问老师的呀
你好同学,我咨询了我这里税务局,兼职人员工资适用全年一次性奖金的个税优惠政策