1、借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款（个人部分）基养、医疗、失业，公积金，年金 2、借：应付职工薪酬-单位部分 基养 失业、工伤、医疗、公积金、年金，补充医疗 其他应付款—个人部分 贷：其他应付款往来统驭（挂帐） 单位部分的保险如果只是挂帐没有付款，能不能通过制造费用先结转

老师 我就只体现补缴社保的分录 计提 借：管理费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保个人 借：应付职工薪酬-社保个人 贷：其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 缴纳社保 借：管理费用-社保单位 其他应付款-养老 其他应付款-医疗 其他应付款-失业 贷：银行存款 老师 您看我的分录有错误吗

老师好，请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分： 借：管理费用/销售费用-职工工资 贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分： 借：管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷：应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷：银行存款

单位记工资 借:费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬（个人社保金额） 贷:应付住房公积金 借:费用 贷:应付住房公积金（单位部分） 借:应付住房公积金（单位+个人） 贷:银行存款 我觉得不对，个人社保只能挂其他应付款科目，但是要具体的理由就是准则条款

1、借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款（个人部分）基养、医疗、失业，公积金，年金 2、借：应付职工薪酬-单位部分 基养 失业、工伤、医疗、公积金、年金，补充医疗 其他应付款—个人部分 贷：其他应付款往来统驭（挂帐） 单位部分的保险如果只是挂帐没有付款，能不能通过制造费用先结转

老师，1.计提社保 借：管理费用-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 贷：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 2.缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保-养老/医疗/失业/工伤（公司承担部分） 其他应收款：个人负担 贷：银行存款 分录对吗？社保费用分的这么细吗，