全年每个月人数相加再除以12 这个就可以

老师你好 有一个问题,比较纠结 企业所得税年报税收优惠明细表中资产总额:填报纳税人全年资产总额季度平均数,单位为万元,保留小数点后2位。资产总额季度平均数,具体计算公式如下:季度平均值=(季初值+季末值)÷2;全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4。 公司是从8月开始营业的 这里算平均值得时候 是除以2还是除以4
您好,老师,我们公司是小规模,去年10月份才开业,也是从10月份开始建的账。现在做汇算清缴,基础信息表里的资产总额和从业人数是怎么求的?10月份49.1万元,11月份是49.28万元,12月份是40.68万元,之前零申报企业所得税时,其实资产总额没有期初数的,但是因为不能填0,所以但是是填了0.01,现在资产总额是怎么算出来呢?还有那个从业人数,那的数据在哪里找呢?你说填期初49.1期末40.68/2,我现在做的是汇算清缴里的基础信息表,不是应该按季度平均值除以4来算吗
①财务报表不是要一个季度一申报吗?比如,10月需要申报7-9月的季度财报对吧,那资产负债表没有季报一说,我们10月报资产负债表一般报的是9月份的资产负债表;而利润表需要报季度的,就是把7月+8月+9月三个季度的数据相加得到一个季度利润表,然后两个表通过电子税务局去申报对吧?②那我们在学年度汇算清缴时的时候,唐莎老师又说第四季度的时候除了要报第四季度的财报,还要报一个年报,而且季报和财报数据必须一样,那这怎么理解?你第四季度申报季度资产负债表时不可能把申报1-12月的累计数据啊,而且利润表第四季度也不可能申报1-12月的累计数据啊!这点没明白!
工商年报里的从业人数填写众说纷纭,有的说每季度的季初数加季末数 除以2 然后结果在相加除以4,就跟算资产平均值一样,还有的说就算12月的人数就行,还有的说全年每个月人数相加再除以12,到底哪个是正确的呀??
会计新手,请老师看下对不对? 小型微利企业需同时具备三个条件: 1、年度应纳税所得额不超过300万 每个季度利润总额*25%=季度应纳税所得额 年度应纳税所得额=4个季度的应纳税所得额之和不超过300万 2、从业人数不超过300人 数额要按全年季度平均值确定 季度平均值=(季初数+季末数)/2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和/4 3、资产总额不超过5000万元 这个数额的确定也和从业人数一样 以上表达对吗? 这不是要全年的经济活动都结束,数都出来了我才能界定是不是小型微利企业吗?还是要年初就根据收入估计一下?(服装零售业)因为如果是小微企业平时账务处理就可以享受税收优惠呀! 例如企业所得税减按25%计算应纳税所得税,按20%税率缴纳企业所得税。还有城建税,教育费附加,地方教育费附加减半征收。
老师,请问一下我们不是个体嘛,没有办基本户,都只有法人的个人账户,那我们录入电子税务局应该是个人储蓄账户,还是个人银行结算账户哇
暂估入账的在建工程完工后转固定资产。原值110万,其中暂估95万。那么汇算清缴是不是要进行折旧的调整呢?需要做账务处理吗?有没有调整分录?
老师,那所有的分录我都应该怎么做呀?老师,你帮我列个分录呗,就是老板充发票充19万,这个季度这个季度账还没做呢,然后他就充19万,上个季度的账我都已经做完了,税也报了,也确认收入了,他这个月发票他给开个负数,然后他又用银行给您把这个款又给人打回去了,我该咋做账啊?账务流程老师,你给我列示一下
老师开具的发票项目名称是鉴证咨询服务*能验费,能入账检测费吗
老师您好 透明胶税收编码是什么?
那意思是只计提4800工资就可以了,请假被扣的那200元不列在工资表应付那栏吗,但我已经按5000计提也申报工资了
你好,我想问下,我们十一有八天假,1234休,13号休上到了20号(20当天上完了),工资是不是应该算21天的,后天只有是一天顶多两天假,我是不是要多算一天工资?请问怎么算
年利税如何计算?谢谢
老师,我公司收到其他公司的款项,附言投资款,应该咋记
老师,有一个事情我想请教一下,因为之前就是9月份的时候了,面试了一家公司。 公司做那个无人无人售货机 他们公司我去面试的时候,有一个很大的问题,就是说他们有上千万的是上百万还是上千万的进项票没有认证。 他们都是一些无票收入,所以他们的可能就是税税务的问题有点大。然后再加上他们没有财务之前,他们都没有什么就是没有做账的什么账本啊,数据啊,什么都没有。所以这就是另外一个问题。 请问我该如何回答这个问题呢?