您好,这些做一个科目里,明细我们用表格来管理,不在账里体现的。这些是买来直接卖的,就设库存商品,这个科目的二级科目按大类,比如日用品,工业用品这样设
你好李老师,请教你一个问题,就是我们那个现金日记帐号主要是通过记录那个现金,就库存现金的一个支出,或者流入那银行存款的话就记录那些,就比如转账吗或者是,然后像微信支付啊,支付宝支付这些是属于哪一应该记录到哪一类的?记那个记账里账户里面。
具体业务情况就是我中途建账,我应收还有很多款没收在,很多应付未付在,还有收了预收账款,还有租金一次性付了一个季度的,那这些期初我不是都要录进去吗,然后为了科目余额表能平就得这些都调到未分配利润那里去,像这种情况会有影响,或者怎么做比较好
请问一下老师,就是我们的门店有很多采购的物资,都是很小金额的那些用品,小的几十,多的也就几百,像这种物资耗材我应该怎么做账,然后我全都放在了一个科目,也没分类这样行吗?假如要分类的话我应该怎么归类比较好,就是怎么设置科目
老师您好,我是监理公司,其中有几个挂证人员。当时挂证费是一次性支付的,分录是借其他应收款。贷银行存款,然后这些人都没有开票,做了工资,工资分录是借劳务成本-工资,贷其他应收款,我是按工资表做的账,现在这些人在工资表上不体现了,然后我发现科目表上都有余额,然后我就把每个人明细都查了一遍,发现有些就是平摊到工资多了,有些少平摊了,然后这些人的其他应收款借贷方都有挂账,老师这种的我应该怎么调整合适呢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
意思再另外做个表格登记明细吗?就是这些小金额的都是没有发票的
您好,是的,肯定要做表格的,进销存表格是必须有的,税务查账都要有, 没有发票这个东西销售后,成本费用是不可以税前扣除的,要纳税调增