你好,直接放在管理费用就可以

跨年费用如何调整。小企业会计准则,去年少计提一笔工资,今年多了一笔计提工资。原分录,借 管理—工资 100 贷 应付职工薪酬 100。也就是这笔账是在今年1月里的,本来应该在去年的。那么调整分录到底咋做?借 管理—工资100贷利润分配—未分配利润?这不是管理费用多增加100了?
小企业会计准则可以用以前年度损益调整科目嘛?12月的计提工资,放在1月了,工资已经发放。如果做借 利润分配未分配利润100,贷 管理费用—工资 -100。导致两年的管理费用合计少了这个100。如果用借利润分配未分配利润 贷应付职工薪酬—工资。问题工资已在1月发放,应付职工薪酬多了100,去哪个科目转出?是不是必须用以前年度损益调整了?
老师你好,请教个问题,年底提奖金,2024年1月发,借管理费用 贷应付职工薪酬。年底应付职工薪酬有贷方余额行吗?还是把应付职工薪酬贷方余额转到其他应付款里。 再是12月份的管理费用的工资数和个税系统工资说就不一致了。正常我们是一致的,我公司是当月发放当月的工资。谢谢老师
老师好,12月份的工资少计提了1.5元,不是12月份的费用吗?已经报税了,在账上怎么调呢? 是小规模纳税人,接过这个问题的老师请不要再接了!!!! 谢谢
老师好,12月份的工资少计提了1.5元,不是12月份的费用吗?已经报税了,在账上怎么调呢? 是小规模纳税人,用的小企业会计准则,接过这个问题的老师请不要再接了!!!!利润分配未分配是借方还是贷方金额呢? 谢谢
朴老师,个税每个月必须得申报是不?公司没有员工也要0申报法人的工资个税是不?
请问老师我们想成立子公司,而且和总公司业务一样,成本进项票也来自总公司,这样有税务风险么?总公司从上级购买产品然后再卖给子公司
老师,12月份发的半年奖金,个税申报年终奖金?这样可以吗?
我公司招了一个应届毕业生,他要保留应届毕业生资格,那我给他不买社保,那发工资的话,按工资薪金申报可以吗?
老师您好,上个月我们A公司少增值税进项发票,朋友的B公司帮我们开具了一份,这个月需要还一下对方发票,我们还有另外一家C公司,请问一下最合理的情况是①A公司红冲发票 ②A公司重新开具一份发票给B公司,③用C公司开给B公司,怎么比较更好一些呢
有2个问题咨询: 1、银行每月自动划扣的短信费10元计入财务费用-手续费吗? 2、3月计提工资2万,4月没发但挂账在其他应付款-员工某某(公司制度规定次月15日发上月工资),实际5月发放工资,4月申报那2万的个税可以吗(4月申报了5月不重复申报)?
需要退股的部分审计报告实收资本显示是美金这算人民币430万,今年退股汇出同样的美金折算,借:实收资本 410 贷:银行存款410(当天实时汇率做账),差异20万要怎么调整
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入是按季申报的,如果按连续12个月来计算超没超过500w的话,怎么计算月收入?那是不是按连续4个季度来算累计超没超过500w
老师,公户给个人转钱,房租和装修费,对方不给开票,咋弄?
小规模是季度申报,升一般纳税人是累计12个月超过500w,未开票收入怎么摊在月里面的