那请问一下，我公司请了专家，1月份一次性付全年工资（2023年12-2024年12月）15000元，有劳动合同，那我是应该在2月份申报15000，还是分摊一个月一个月报1250元啊

可是这样要交个税，新录入人员，不能一次性抵扣6万

累计收入60,000以内的汇算清缴让他去退税

已经支付了15000元了（没有扣除税的）而且退休人员的老人也不会去弄这个啊，能有办法吗

没有其他的方法，要么你就按月支付。

那我可不可以把15000元分摊3个月申报，下一年就可以一次性申报了

你好，有风险的，按照正规的是不可以的。

其他的你们自己决定就行。

或者我不申报，在4月份时在申报这一笔，那种比较好，还有请问一下下一年我2月份在一次性申报，之后3.4.5…..月份需要把这些一次性申报的人也每月收入填0做申报吗（有其他员工按月给发工资的员工正常申报的，需要把这些一次性申报的人也做工资0申报吗）

都可以的，这个自己选择。

后面的问题呢，需要吗，还是不需要在表上把这些一次性发放的删除

其他的职工发放的次月申报个税，没有发放，没有离职的情况下零申报。

也就是说我一次性申报整年工资的人，以后每个月也要和正常发放的员工一起申报，只是应付工资填0吗

是的，对的，只要没有离职需要。

那请问一下，我以前的会计1月的工资，2月支付并申报，我想调整跟税法规定一致，我就需要做零申报一个月对吧，那刚好有新的员工1月发的工资，2月申报，旧的员工我又要调整一个月，新员工正常申报，旧的员工要调整一个月我申报时是旧的员工不录入只申报新员工，还是新旧都录入，只是把旧的员工应发工资填0

对的，是的，新入职的，你可以在发放的次月给他采集信息呀，你也可以在入职的次月给他采集第二种方法采集了，你给他零申报，他可以填写专项附加扣除，下一个月发工资的时候，你给他申报个税不就可以了。

不是这个问题，您看清楚，我以前的会计申报个税，比如1月的工资，2月支付并申报，按税法应该3月才申报对吧，我想调整跟税法规定一致，我就需要做零申报一个月对吧，又刚好有新的员工1月发的工资，2月申报，旧的员工我又要调整一个月，新员工正常申报，旧的员工要调整一个月我申报时是旧的员工不录入只申报新员工，还是新旧都录入，只是把旧的员工应发工资填0

新旧都录入，老员工零申报。

这里的零申报是在申报表里本期收入填0是吧