就是发放工资，甲方代发，工资太高，一次性报个税，税额太大，能分摊到后两个月发么
同学你好 这个可以的
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老师，请问如果是新公司，第一个月工资只有计提没有发放，次月申报个税是不是计税依据就都是0，等到次月发放工资后第三个月才开始申报第一次发放工资的个税？
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施工企业发放农民工工资，可能第1个月发点生活费，然后过了几个月再发一笔结算的工资。比如第1次生活费发了3000元，第2次结算完的工资可能就发了7000元。那么纳税申报是第1个月是不用交税的，是第2次呢就要交税了。但按照累计来算，他两个月加起来也是不用交税的。但农民工工资往往是税后的个税由企业承担。而且农民工做几个月可能就换地方到另外工地去。那么企业计算农民工的个税是是两个月加起来1万元算，的话就不用交个税，但如果按照发放月份分别申报的话，就要交个税，企业应该采用什么方法申报代扣代缴农民工的个税？
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老师您好！我们是劳务派遣公司，代发工资，9月份一次性开了票，款项要分期支付，目前未收到款，如果一次确认收入缴纳税款，当期所得税太高了，9月份工资还没有发，社保未交，又没有其他费用产生，一次确认收入，所得税太高了，要怎么处理 一次性开具全额发票,分期收款怎样确认收入,需要在开票时一次性足额缴纳所得7税吗？
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员工工资太高，进行个税筹划，是否可以每月正常做工资表并且每月正常按月发放工资，等年终时将一部分工资跟年终奖一起申报一次性年终奖缴纳个税？
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问一下，公司发工资，甲方代发，工资额度太高，能把工资分摊到后面几个月不
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但是这部分工资，甲方1月份全部给代发了，我摊到2月，三月两个月可以不
同学你好 这个可以的
账里面需要付个说明不，工资表还需要调整不
同学你好 工资不用调整
那做账的时候怎么做，整个工资表复印也付到2月和3月上
同学你好 这个做应付职工薪酬
一月份多付出来的那一部分先挂预付是不，到二月三月分别往掉下
借费用科目 贷预付账款
报个税的时候每个月做多少报多少就行了是不
同学你好 对的 这样就可以