一般情况下,社保费用是属于员工福利的一部分,因此这部分费用应该计入“应付职工薪酬”科目。而研发费用则是指用于研究和开发活动的费用,包括人员薪酬、设备购置、材料费用等。 如果多交的社保费用与研发活动直接相关,例如是因为研发项目需要延长该员工的社保缴纳期限,那么这部分费用可以计入研发费用。但是,如果多交的社保费用与研发活动无关,例如是因为管理失误或其他原因导致的,那么这部分费用就应该计入一般福利费用或管理费用。

老师请问单位研发人员2月离职已离职,这月社保由于工资基数调整这月离职研发人员单位部分又补了点。那为这个离职几个月了的研发人员补的社保我是计入研发费用还是管理费用。
老师 我们这边有一个员工离职了 上月多给他交了一个月的社保 经协商 个人部分转回公司 我之前交社保是正常做的分录 计提 J 管理费用 D应付职工薪酬 支付时 J 应付职工薪酬 其他应付款 D银行存款 现在收回个人承担部分 J银行存款 D其他应付款 这样对吗?
我们生产型企业,2022年认定高企通过了,我们没有研发部门,就是有个设计部,人员陆陆续续都离职了,还剩一个。财务软件要归集研发费用,研发人员工资,科技人员要达到总人数的10%,公司总共30一二个人,那科技人员要占到4个,去哪归集到这么多研发人员工资呢
软件研发企业,区分不了研发费用账务,比如是研发部门人员一年的薪资账务处理都全部计入研发费用-直接人工-薪资吗?还是在一年中做一些软著的某个项目时段,这期间这部分研发人员薪资和社保才计入呢?这段时间过完了,他们又去做日常的开发工作时候薪资就计入主营业务成本?
您好,老师,我们之前干研发费人员离职,离职后多给他们交了一个月社保,那这部分要全部计入费用,还是全部计入研发费
另一家公司帮忙代付了本公司的费用,该怎么做分录
老师我么在做完汇算清缴后,缴纳税款5000元,这哥分录怎么做
实际操作中,盈余公积转增资本的情况多吗
缴纳职工医疗保险的滞纳金,应该记到哪个会计科目?
原值是1323552.51元,折旧年限10年,折旧率是5%,!那他每年的折旧额是多少呢,麻烦老师写下过程
老师进销项发票除了做账打印,还需要下载什么格式保存?
老师,我们买个已到报废年限的客船,还可以入固定资产吗
公司买的二手笔记本用了几个月又用不了了,准备卖掉重新买,卖掉的款是需要打进公司吗?是员工卖,然后钱现在是在员工那里
公司买的二手笔记本用了几个月又用不了了,准备卖掉重新买,卖掉的款是需要打进公司
本月有未见增值税影响当月利润吗