同学你好 对的 是这样做的
工会分录 计提 管理费用-工会经费 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款 余额在借方是发生得费用吗
你好老师,每月计提工会经费是工资2%.借:管理费用-工180贷:应付职工薪酬-工180,可申报缴纳是按工资2%*40%借:应付职工薪酬-工72贷:银行72,这样年末应付职工薪酬-工会经费就有余额,该怎么调整,谢谢
#提问#计提工资的时候,我要提现员工扣款(管理人员的扣款冲减应付职工薪酬,那我该怎么做分录呢,是做借方:管理费用_工资 红字 贷方:应付职工薪酬 红字 还是做 借:管理费用 红字 借:幸应付职工薪酬 蓝字?
老师!给员工买意外险分录是需要先计提么?借管理费用贷应付职工薪酬,在借应付职工薪酬贷银行存款?
#提问#请问老师如下图正确的分录是?用计提吗走福利费?借管理费用-职工福利费,贷应付职工薪酬-职工福利费,然后借应付职工薪酬-职工福利费,贷银行存款老师对吗谢谢,
老师,请问下长投下合并企业相互交易,非合并企业之间相互交易,未实现内部交易有什么区别么?内部交易发票开具是怎么开的呢,是未实现前和正常销售货物转移等来辨别拥有权转变为界么?
超市每天上货的表格模版 发一份
能不能发一张超市货物的固定资产表格
我想咨询一下,利润率15%;年饱和800万,从资本回报率可以卖多少钱?
老师:会计信息采集审核通过后,还可以更改吗?,因我把之前的公司的从业年限填了,但没够5年,后面公司的工作年限没增没填,报不了中级
公司账上的应付账款,支付了货款,发票确定收不回来了,造成应付账款一直负数,怎么平账没有风险
如果一年内有几笔实缴投资款,工商年报的实缴金额要一笔一笔分开写,还是合计
老师,您好,我想向您请教一下,员工离职后,在自然人扣缴端里面,除了把人员状态设置为非正常,和填写离职时间,在保存后,是否还要再点击报送?
老师,请问代发工资问题,就是我们开票给对方电建,但是他们应该付给我们的款,但是大部分款因为现在都直接代发工资给工人了,那么因为我们其他也有实际工资都有申报的,就是申报工地上面在职人员,对方电建要求要做这么多代发工资,如果都报,工资比例太高了。这个不申报有什么影响吗?
请问老师,面试服装销售公司应关注哪些问题
好的,谢谢!
老师,还有一个问题,24年需重新建账套,因为经营模式有点改变
我想问问期初数据是只需入资产类的科目就行了吧,你能理解我的意思么
同学你好 不可以的 期初数要按照上个账套的科目余额表来录入的
我理解的是资产类+负债类+所有者权益类才需入期初余额数据,损益类一般无余额,不需入期初数据
同学你好 这个按上个账套的科目余额表录入 损益类是没有余额的
上个账套的科目余额应收+存货,我们老板刚说,当作投资款,分录是否借:应收账款 贷:实收资本 借:库存商品 贷:实收资本
同学你好 这个直接 借库存商品 贷实收资本
上个账套的余额应收账款+存货都转入实收资本,还需再入期初数据吗
同学你好 这个要的哦
应收账款+存货,是不是可以不入期初数据,当收到客户货款再相对应冲减就行
同学你好 对的 是这样的
针对以上的内容是入期初数还是不需要入期初数据呢
同学你好 这个要录入
越来越不明白你的意思
库存商品的数据肯定要录入期初数的
应收款可以不入期初,存货就一定要入期初数据是这个意思吗
同学你好 期初数看你上个账套的科目余额表录入的
我发现你都没有认真回答问题,谢谢啦
要按上个账套的科目余额表录入