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老师您好,请问劳务派遣是否可以计入职工薪酬?如何计呢?

2024-02-26 23:04
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-26 23:06

同学你好。劳务派遣需要区分,如果工资由你们统一发放也属于应付职工薪酬的。如果工资由你们整体打给劳务公司 由他们发放就不属于应付职工薪酬 如果属于应付职工薪酬和普通工资一样入账。

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快账用户5548 追问 2024-02-26 23:09

老师,如果是我们发放,那劳务派遣公司的管理服务费计入什么科目呢?

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齐红老师 解答 2024-02-26 23:09

计入管理费用服务费就可以的

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快账用户5548 追问 2024-02-26 23:16

老师,劳务派遣打款给劳务公司,但是又要核算这部分薪酬,可行吗?

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齐红老师 解答 2024-02-26 23:22

不太行哈 这部分应该计入成本费用 不应该计入应付职工薪酬科目

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快账用户5548 追问 2024-02-26 23:23

明白了,谢谢您

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齐红老师 解答 2024-02-26 23:25

您客气了 方便的话还请好评 谢谢

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同学你好。劳务派遣需要区分,如果工资由你们统一发放也属于应付职工薪酬的。如果工资由你们整体打给劳务公司 由他们发放就不属于应付职工薪酬 如果属于应付职工薪酬和普通工资一样入账。
2024-02-26
你好!对你们而言,你们只需要直接付款给派遣公司,计入应付账款
2024-06-24
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