老师好，问一下一般纳税人公司给员工发的购物卡，分录是管理费用-行政办公室福利费，贷库存现金，这样可以吗，是否需要通过应付职工薪酬-福利费过度一下
同学你好 过渡不过渡的都可以
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老师，您好。公司购买一批劳保用品会计分录是如下这样写吗？ 借：管理费用——福利费 贷：应付职工薪酬——福利费 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款
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老师，公司购买一批购物卡发放给员工，账务处理是不是 购买回来时候 借：应付职工薪酬-职工福利（价税合计数） 贷：银行存款-某银行 发下去了 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利
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公司办公室基本每天都为老总提供水果，每月都有发票开过来，开票内容也是“水果”请问我可以这样下分录吗？ 借：管理费用一办公费 贷：应付职工薪酬一福利费 支付款时 借：应付职工薪酬一福利费 贷：银行存款 这样做就把它视为员工午间用水果处理可以吗？
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公司购买购物卡用于发给员工，借：管理费用-福利费。贷：库存现金，这样做账可以吗？如果是做工资表里面的福利费（借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金）所得发票是不是不需要入账
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公司购买购物卡，发员工福利，买时候做分录：借预付账款-购物卡，贷：银行存款。发放的时候：借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬福利费，贷预付账款购物卡。然后工资表里列一栏福利，写明每个人发放的金额。这样做账对吗？
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粤公网安备 44030002003870号
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好的，谢谢老师
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