超过他的工资部分,需要支付给他的,计入其他应付款
老师,问下关于生育津贴记账问题。员工产假期间公司已发放工资,也缴纳了社保和公积金。每月记账时工资和社保和其他员工一起,都计提并发放、缴纳了。每月计提工资:借:管理费-工资,贷:应付职工薪酬。发放工资:借:应付职工薪酬,贷:银行存款。公司收到生育津贴时,借:银行存款,贷:其他应付款-生育津贴。 问:生育津贴要扣除已发过的工资和代缴纳的个人部分社保和公积金返给员工,是否还需要通过应付职工薪酬科目过度?应该怎么记账?
你好,我公司收到一笔生育津贴18677.9元,借银行存款、货:其他应付款—-生育津贴,发放给员工津贴一万元,借:其他应付款—-生育津贴、贷:;银行存款,还有8677.9在贷方,这个数应该怎样处理呢
请问老师,这个生育津贴为啥冲费用,生育津贴不是申报发的吗?收到社保:借 银行存款 贷 其他应付款 ,发给职工:借 其他应付款 贷 银行存款
公司员工的生育津贴到账了但是产假期间公司照付工资 与员工商议好后生育津贴归公司所有 如何做账 借银行存款 贷其他应付款;借其他应付款贷应付职工薪酬 。可以的吗?
公司账户收到生育津贴, 不还给员工的,借:银行存款 贷:营业外收入; 还给员工的,借:银行存款 贷:其他应付款是吗? 公司转还给员工的时候还需要扣个税吗?员工获得的生育津贴个税如何计算?
老师,一般纳税人增值税进项49863,销项46320,月末怎么结转哈,不用交税
老师,一般纳税人,取得的进项免税发票99200,可以抵扣9个点,能我的入账成本是多少,还是99200吗?
老师,这道题得第二问,我再计算的时候用了最笨的办法,就是把营业净利率总资产周转率和权益乘数计算出来的,结果计算结果和答案不一致,这样考试的话算不算对呢?
老师,这道题中我再计算每股股利的时候,我把发给员工的80万股按照市价也算进去了,导致结果错误,我想问的是计算每股股利得时候应该是股票股利和现金股利和除以在外发行得普通股股数对吧?我记得我原来做过类似的题,每股股利应该是股利总额除以股数
请问3月刚成立得公司,没有业务。第二季和第一季度报的财务报表一致。但是申报完之后才发现4月份有汇款三笔账没入账,这种情况和这次申报有影响嘛?
你好老师小规模纳税人这季度的利润总额是40893.23应该交多少所得税
请问老师:简易计税方法下,销售货物的时候无需结转成本吗?如图这样的无需结转成本?
其他权益工具投资转为长投权益法。是不是要把其他权益工具投资调到公允价后再转入长投? 20.1.1其他权益工具投资成本为200 20.12.31公允为210 21.12.31公允为220,这时候转入长投权益法。 20.1.1 借:其他权益工具投资—成本200 贷:银行存款 200 20.12.31 借:其他权益工具投资—公允价值变动 10 贷:其他综合收益 10 21.12.31 借:其他权益工具投资—公允价值变动 10 贷:其他综合收益 10 借:长投—成本 220 贷:其他权益工具—成本 200 —公允价值变动20 借:其他综合收益20 贷:盈余公积2 未分配利润18
老师,工会经费需要计提吗?分录怎么写
支付宝支付的服务费入什么费用
就是给员工的其他应付,剩下的跨年了,是冲减员工工资还是算在收入那里?
工资部分计入营业外收入就是
就是员工去年生育,今年才申请生育津贴,到账后,今年发放差额给员工,剩下的我不确定是借收入还是借福利费
收入计入营业外收入就是,不需要冲工资
好的,谢谢
不客气,祝你工作顺利!如果感觉满意的话,麻烦给个五星好评哦。