请问股权激励计划的账务处理 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。

37.2020年1月1日，甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权，这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年，即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2021年10月20日，甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股，拟用于高管人员股权激励。在等待期内，甲公司没有高管人员离职。2021年12月31日，高管人员全部行权，当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2021年12月31日，甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。A.200B.300C.500D.1700

A公司为一上市公司。2×17年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2×17年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元（行权价）每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。 为什么股份支付是200*100*18=360000元计入管理费用，而不是200*100*18-200*100*5=26万元计入？

请问以下股权激励计划，非上市公司，员工直接持股。员工什么时候缴纳个税，税率是什么。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。

请问以下股权激励计划，上市公司，员工直接持股。员工张三什么时候缴纳个税，税率是什么，按照哪个价格计算应纳税所得额。 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 2027 年 1 月 1 日，张三转让其持有的 100 股，转让价格 20 元每股。 每股面值 1 元。

请问股权激励计划的账务处理 2022 年 1 月 1 日，公司向 200 名管理人员每人授予 100 股股票。 连续工作满三年之后，可以以 4 元每股价格行权。授予时公允价格 15 元每股。 2025 年 12 月 31 日，200 人行权，行权日公允价值 10 元每股。 每股面值 1 元。