尽快在电子税务局添加员工信息,以确保税务记录的准确性。补发工资时,需按照实际发放金额入账,并在税务申报中相应调整。年度汇算申报时,需包括已补发的工资,确保申报数据的完整性。
之前没有做专项扣除,有个员工工资5000,餐费补助200,个税有6块,但申报的时候报的5000,我现在把这个200补上去,做账怎么做?现在又加了专项扣除了,那以后工资表上还需要提现交个税吗?急急急
老师,去年有几个员工工资没发全,假如10万,我也没记提,现在税务局说可以让个税汇算清缴的时候加上然后交税这样 但是这10万我做分录做到了以前年度损益调整,那这样的话,我在做企业所得税汇算清缴的时候工资薪酬那里要不要加上这个10万? 还是2021汇算清缴的时候加上?
有个员工在去年1月份离职到新公司工作,原公司申报了1-2月份的工资薪金,但实际上原公司只发了1月份的工资,多出一个月的收入并没有收到,不算收入,新公司也申报了1-2月份的工资薪金,现在汇算清缴发现要补缴税款,现在应该怎么办呢?
老师我们公司一月份组建,发第一个月工资财务还没有到岗,没有申报个调税,二月份做了零申报,现在想补交个调税,更正申报网上做不了,因为要加人员要去税务大厅,要公章,我们公司公章再外地,如果财务索性不去补交,年底让员工自己汇算清缴的时候补交可以吗?财务不申报,个人APP又如何知道员工这一块工资呢。
1月份报12月份的个税已经申报过了。更换了一台电脑,添加了同一个人的信息,还需要重新申报个税吗?同时想要暂停这个人的个税申报,能直接在新电脑上面人员信息里面设置非正常,填写离职时间,报送吗?在个税系统这个月设置非正常,还是下个月报税前设置非正常?离职时间应该写什么时候?1月份入职新员工,在个税系统添加新人员是这个月添加,还是2月份报1月份个税前添加?入职时间应该写什么时候?
老师,我想问下“关于小规模到升级成一般纳税前无收入并未产生申报纳税的话,海关进口增值税缴款书是可以在升级一般进行抵扣”请问这个无收入并产生纳税申报的期间是如何界定的呢?比如我们公司3.19成立的,税种认定是4月1日,缴款书是6月27日产生的,升级一般是7月1日。这种期间算不算无收入并纳税申报呢
当增值税纳税申报表进项是7 销项是5 最后结转增值税只要做借应交销5 应交 转出未交 贷 应交进7这样就完成了,因为我翻了我们那边分录就只有这一个
老师好,想问个实践的问题,我们有两个公司,一个公司负责销售叫A公司,一个公司负责加工叫B公司。第一个方案:A公司买材料让B公司加工;第二个方案:B自己买材料生产后卖给A。这两种方案从税负率和经营管理模式下哪种比较好,如果测试税负率的话,怎么着手去测试?
老师好!换电脑了,自然人电子税务局扣缴端数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
老师好,我们八月份要转成一般纳税人,还有五十多万的库存商品,怎么处理了,可以退货处理吗?
老师,传媒公司做活动属于他们的主营业务,做活动买的零食饮料日用品的专票可以拿来抵扣吗
公司给非全日制人员发放的工资是按工资薪金申报个税的吗
最后一个选项为啥对,
老师,你好!以图一的经营范围,图二开票开哪个比较合适呢
您好!老师!请问换电脑后,自然人电子税务局扣缴端的数据怎么恢复到新电脑上?谢谢!
咋按实际发放金额入账啊,人一直上着班的,只是之前没给他缴纳社保,上个月给他补上去了,工资每个月都发着的,税务和年度申报我需要调整哪一块
就是做账的时候,员工只做了5个人,没有做6个人的
若员工实际发放工资且已补缴社保,应按实际发放金额入账。对于税务和年度申报,需调整员工薪酬和社保相关部分,确保与实际情况相符。同时,需补做未纳入的员工薪酬和社保账目,以确保财务记录的完整性。
那我是不是要把之前的工资也给补到去年,申报的时候再多填一个人一年的销售费用?怎么做未纳入员工薪酬和社保账目呢
是的,若去年有员工薪酬未纳入账目,应在去年的财务报表中进行调整,并补缴相关税费。对于未纳入的员工薪酬和社保账目,应补做相关会计凭证和账簿记录,确保财务数据的完整性和准确性。