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计提的工资应该是应发工资,那么应发工资包含事假扣款和加班补助吗

2024-03-01 10:33
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-01 10:34

你好,计提的应发包括的,就是什么什么也没扣除时的金额来计提。

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快账用户7861 追问 2024-03-01 10:35

就是除五险一金和公积金个税其他的都是事假、加班都是包含的吧

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:38

应发工资连社保和个税也包括在内,不扣除的。

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:39

应发工资是什么也不扣的,都包括在内。实发工资是把这些都扣除之后才是实发的。

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快账用户7861 追问 2024-03-01 10:44

计提应发工资,借:管理费用--工资等,贷应付职工薪酬--工资,那么发放的时候,借:应付职工薪酬--工资,贷:银行存款 应交税费应交个人所得税,其他应收款--社保,那么事假和加班补助做什么分录呢? 我刚刚说反了,个税社保公积金不扣除,但是事假和加班补助需要扣除

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:45

请假的扣款就是借应付职工薪酬贷营业外收入。

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:46

正常,一般企业是请假不发工资就那一天的工资咱根本就不计提。 额外再多扣款的就是我给你写那个分录。

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快账用户7861 追问 2024-03-01 10:46

加班补助呢

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:48

这个要计提  的  和工资一样计提  是应发工资 

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快账用户7861 追问 2024-03-01 10:55

那发放的时候呢?发放的时候借:应发工资,贷什么呢?

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齐红老师 解答 2024-03-01 10:57

好发工资就是借应付职工薪酬贷银行存款。银行发的贷方就是银行存款。

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快账用户7861 追问 2024-03-01 10:57

好的,明白了

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齐红老师 解答 2024-03-01 11:02

客气,祝您工作学习愉快。

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你好,计提的应发包括的,就是什么什么也没扣除时的金额来计提。
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