老师，计提12月的工资，有个员工应发工资是4000元，请事假扣款66.67元，实际给她发工资3933.33元，那计提工资是按没扣事假的4000元？还是按实际发放的工资3933.33元计提？
同学，你好 按实际发放的工资3933.33元计提
-
Q
老师，工资计提时是计提的应发工资数，员工请假扣工资的部分是在应发工资中扣除后计提还是不扣除计提？如果不扣除的话，实际发放时该如何做分录
-
Q
老师，员工7月中入职的，工资是4500，实际给他发978元，还没交社保，请问我计提工资是按多少计提呢？
-
Q
老师，应发工资是8984元，扣了员工迟到罚款160元，实发工资是8824元，我按应发工资申报工资了，那计提工资和发放工资怎么写分录呢
-
Q
请教老师，我是做手工账的，假如本月计提员工工资10万，代扣个税5000，实际发放工资时只发放了9500元，我给老板出利润表时，工资成本这一部分我是按10万算还是按9500算
-
Q
老师请问劳务公司转到农民工工资账户的工资款是23万元，实际发放没那么多，那工资表计提数是按转款金额计提对不对？还有计提了工资，没发放的工资额是按应发数算还是实发数算？
热门问答 更多>
-
酒店购买10把雨伞给住宿客人使用，做什么费用
-
老师，您好！关于委托加工开发票问题。委托书出原材料，受托方开发票，如何开？
-
给员工发的购物卡，要怎么做账，怎么报税
-
付员工车间的员工优秀奖金，那是不是也不能进管理费、福利费呢？还是啥
-
老师，房租出租开票税率是多少？
-
老师：增值税申报5月的，6月1号取得发票不能勾选吗？
-
电子税务局的增值税的应交税额与账上的对不起是什么原因？
-
请教各位老师一个问题：2024年6月收到半年服务费发票 借：管理费用 2000 贷：应付账款2000 2025年4月付全年服务费4000，并开发全年发票4000 借：应付账款 4000 贷：银行存款4000 2026年1月更正2024年6月 借：以前年度损益调整-2000 贷：应付账款 -2000 更正2025年凭证 借：以前年度损益调整4000 贷：应付账款-4000 2026年1月调整 借：利润分配-未分配利润 2000 贷：以前年度损益调整2000 这样做对么 请详细说明一下
-
公司有新进人第一个月是按培训费给发的工资1000元，只签订了培训协议，这个工资申报的时候放在劳务报酬里吗？这1000元还要交40块钱的税吗？还有更好的建议吗？谢谢老师
-
1.每月支出一笔职工培训费，2．探望工伤员工买慰问品给慰问金，均记公司工会开销，如何写分录
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师，为什么不按4000元计提？
每月的基本工资是4000元
同学，你好 因为你已经算来是工资是3933.33，那就按照这个数字计提
那如果基本工资是4000元，社保扣款个人部分300元，事假扣款60元，实际发放4000-360=3640元，那按多少计提工资呢，
同学，你好 按照4000-60=3940来计提
我不明白，为什么不按4000元计提？然后把事假扣款的60元，在发放工资时做：借：应付职工薪酬60 贷：营业外收入60？
同学，你好 没有这样做的
好的。老师，就是单位每月的工资按30天计算，12月31天，那在工资表里面应出勤天数写30天？还是31天？
同学，你好 你是双休吗？？双休的按照21.75
我们是单休，12月份公休了5天
工资表里面的应出勤天数和实际出勤天数分别写多少？
同学，你好 应出勤天数，那你需要按照每个月实际情况来算，比如12月31天，31-5=26，那应出勤26天
实际出勤天数就写：应出勤天数-请假天数，对吧？12月份31天，工资按30天计算，那工资表的满勤天数是写26天，还是31天，还是30天？
同学，你好 是写26天的
好的，满勤天数，就是应出勤天数，是这意思吧？应出勤天数是26天，员工请事假2天，那么实际出勤天数就是24天，对不老师？
同学，你好 嗯嗯，是的
谢谢老师，非常感谢您
不客气祝工作顺利！