长期兼职，签订了非全日用工协议，对方已在别处缴纳社保，那他的兼职工资是算在劳务费里面还是按工资缴纳个税呢
你好，按照工资薪金就可以
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请问老师，如果小王在A公司和B公司兼职，A公司给他缴纳社保，并且签订了劳动合同；B公司没有与小王签订劳动合同，那是不是A公司按照工资薪金代扣个税？B公司按照劳务报酬缴纳代扣个税？
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老师您好，A公司雇佣的销售人员，是在B公司的全职员工，并且缴纳社保的，这部分工资想在A公司所得税前扣除，员工不想开劳务发票，又不想按劳务申报个税，是否可以签订非全职的劳动（非劳务）合同，做工资表，按工资薪金申报个税呢，这样操作的话需要哪些手续资料留存备查？是签订合同中写明另处申报社保，且在A公司享受与其他全职员工同等待遇即可嘛？谢谢
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老师，请问和公司签订兼职协议的，不在公司缴纳社保的员工，公司发给他工资，报个税算工资薪金还是劳务报酬？
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老师你好，我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得，在兼职单位又有劳务报酬所得，他们都是分开预缴了个税，那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗？
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老师你好，我想问下一个月社保所在单位有工资薪金所得，在兼职单位又有劳务报酬所得，他们都是分开预缴了个税，那么到年底汇缴清算的时候还会要再缴纳个税吗？ 比如工资薪金每个月2万元，社保所在单位是按照扣除5000元来预缴的个税，劳务报酬每个月15000元，劳务用工单位是按照15000*(1-20%）*20%来预缴个税，那么到年底汇缴清算还需要补交个税吗？
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直接按照正常工资进行缴纳个税，次年个税汇算清缴是会直接汇总的是吗
对的，是的，是这么做的。
好的，谢谢
不用客气，工作愉快。
对方要是还没缴纳社保呢
这怎么处理呢
在其他的公司没有社保，在你单位这边也没有吗？如果是的话，你这边得按劳务报酬
这个需要对方给你开发票的。
是的都没有，因为他个人原因，从全职变成了兼职，这边社保已经断掉了，然后他也没续缴上
那就按照劳务报酬来的。