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老师:12月份工资的数据计提错误%.1月份发放工资怎么处理

2024-03-03 17:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-03 17:06

你好!差额在1月多提或者少提,正常发放即可!

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快账用户1547 追问 2024-03-03 17:33

会计分录怎么做

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齐红老师 解答 2024-03-03 19:41

你好!比如1月应该提10万,12月多提了1万,那么1月就提9万。 计提工资分录: 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 发放: 借:应付职工薪酬 贷:银行 应交税费-个税 其他应收款-个人

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你好!差额在1月多提或者少提,正常发放即可!
2024-03-03
你好,是什么原因不一致了呢?
2023-03-02
你好,放在一月份计提就行,和一月份一样
2024-04-16
你好,借:应付职工薪酬  贷:以前年度损益调整
2021-01-19
你好,多计提了,冲销就是了 借:应付职工薪酬,贷:以前年度损益调整 等科目 
2022-01-13
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