想问一下原公司破产公司和员工解除劳动合同发的补偿金免个税吗？老板会所的破产，但是公司还没有注销，人员都解散了，但是偶尔有收款。第二个问题，如果按照解散申报补偿金要不要个税？

离职了的

你好，离职的没有工资的正常的工资就不用报了。 然后咱们要是发给他补偿，有一个一次性辞退那个在那里填写申报。

是这样，分了2部分的，1月份头15天，后15天是补偿，怎么报了

1月份头15天是正常工资

工资是正常填写综合所得那个工资薪金的身份。 然后那个赔款的填写在一次性赔款那里面。这两个都填写完一起申报。

好的，谢谢老师。另外我想问一下第三个问题：有劳务报酬3万元，是不是不能按照工资薪金？如果是报劳务报酬也得人员采集吧？需要做工资表凭证吗？然后做账是不是按照工资来计提？

是的，劳务报酬不能按工资也是先采集劳动关系选择其他，然后在劳务报酬模块填写申报。

做账计提吗？

接触劳动合同一次性补偿金是免税收入吗？不知道怎么填

你好不超过上年平均工资三倍的是免税的？

有一个法人，没有发工资，但是买了社保了，申报工资申报多少？0还是社保数？

劳务报酬的申报做账怎么做啊？？

另外，劳务报酬的申报需不需要签订劳动合同还是怎么样？个人

签订劳动合同的没有，没有工资就零申报。

劳务报酬的借成本费用，贷银行存款应交个人所得税。

劳务报酬的人员要签订劳务合同。

没有劳务合同，签劳动合同可以吗？有2个人，1月分别是38000和13000.

另外法人0申报的，应发工资是0，社保这些要填上去吗

这个根据你实际情况，劳动合同要交社保的。

实际情况是非公司股东和员工，这笔钱已经老板让我转出去了。现在不知道怎么弄

按照真实的情况啊，真实情况是啥你就按什么，不是员工那就是劳务。

好的。然后法人0报，社保要填上去还是也是0 ？

你好，劳动合同的要是交社保的个人部分的社保填上。

有一个法人，没有发工资，但是买了社保了，申报工资申报多少？0报吗？社保数要写上去吗