好,那就计入其他应付款,下个月把这个社保交上去就行。

老师你好,公司在上个月代扣过员工A的社保。但是本月在缴纳社保前,员工A的合同转到劳务派遣公司。最终我们未付A的社保,劳务派遣也因为时间过期未付员工社保,之后应该退回该员工。这就导致本公司账上有一笔其他应付款(上月代扣分录)。请问本月在支付劳务派遣公司用工费的时候应该怎么做账?
老师,员工社保是不是也要按照权责发生制核算的,如果员工本应该是这个月交社保但是错过了交款时间再下下个月才扣款,我计提的本月工资含了他的社保,但是本月社保扣钱又没有扣这笔费用,在本月做分录的时候还要做这个人的其他应收款员工个人社保吗
老师是这样吗,本月这名员工该计提的社保就计提,未扣到款的这2部分社保(个人+公司部分)做分录的时候借方其他应收款个人部分,借方的应付职工薪酬社保费(含了这名员工的公司部分)贷方其他应付款社保局(个人+公司部分)
老师,员工2月没有工资,公司需要给他交社保,他欠公司的社保费用做到了其他应收款,3月工资发放的从工资里扣了,3月工资申报个税的时候这部分其他应收款需要报个税吗,罚款是不需要报个税的,这个是公司带垫的个人社保费用需要报个税吗
之前做账的时候有2个员工工资直接扣了个人社保,但是后来发现没有给他买社保,那做账的时候其他应收款(个人)改成其他应付款,还是不用改动,下个月又做了补发工资那部分社保
老师,我司主营冷鲜鸡肉,属免税产品,现推出套餐产品,套餐内有鸡肉1盒+酱油1瓶+汤料包1袋,请问新增值税法下这个套餐应如何开票
我们是去年10月至现在还在筹建的口腔诊所,去年有位员工是12月21日来工作的,有2483.87元工资,但去年末记账(实际工资是1月发的,1月补提的),但未报个税,汇算清缴己做,今年4月30日,此员工不做了,那这个个税怎么做?第二个也是二个保安大叔每人600元一月,报个税做的是工资薪金,是1月发的工资,但2月也未报个税,这个实际工作怎么做,求解?
出口收汇 多收了几十块美金 这种要做内销确认收入吗
你好,老师,我们是给劳务派遣公司代理记账的,最近三年每年开票数达到2000多万,然后成本98%都是工资,以及几十万的员工保险费,最近大数据查到我的工资薪金没有申报纳税,我前几天补充申报,因为劳务派遣基本都是临时工,申报后临时工我联系不上怎么办
老师,市政工程行业账上其他应收应付挂账较大,在实际操作中跟税务允许情况下如何减少呢? 有没有什么方法能实现呢?
老师,我们CIF出口的,报关单价是38170.21美元,运费3100元,客户汇来的美金是37140,有个一千多的价差是佣金,请问我确认收入按照哪个价格
关于抖音直播收入的提现协议是什么样的 老师
合并范围内有一家香港公司的,本位币是美元,合并的时候要转换为人民币吗
老师,我们是白酒行业,然后老板购入了很多茶叶,有的是厂里自己用,有的是送客户相关的账户都怎么处理?
出口生产高新企业,第一次上财务仓库系统(金蝶星辰云),软件商上门初始化,,需要准备什么数据,